Chargé de l'assistance et de la gestion du système d'information social
Offre n° O027240925000812
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe soudée qu'est la Direction du numérique, sous la responsabilité du responsable de pôle, vous serez en charge de l’exploitation du Système d’Information (SI) dit social. Vous assurerez la gestion courante de plusieurs applications métiers du domaine social en lien fort avec les interlocuteurs métiers. Votre contribution s’effectuera dans le respect des plannings, la qualité attendue, dans le partage et la mise à jour des connaissances. Il conviendra d’effectuer toutes les tâches que nécessite le bon fonctionnement du service pour assurer la continuité de la mission de service public. Des formations aux applications métiers seront proposées afin de faciliter la prise de poste ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (F/H) – catégorie B
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, travail en dehors des heures ouvrées possible ;
Relations avec les utilisateurs, les prestataires, les chefs de projet et les référents métier ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (F/H) – catégorie B
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, travail en dehors des heures ouvrées possible ;
Relations avec les utilisateurs, les prestataires, les chefs de projet et les référents métier ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
• Constater les anomalies, analyser les pannes et recenser les dysfonctionnements et les améliorations fonctionnelles (via le Helpdesk, retours utilisateurs, …) ;
• Aider, accompagner et conseiller les utilisateurs sur les logiciels métiers ;
• Aider et accompagner les chefs de projets fonctionnels au besoin. Assurer la rédaction et la mise à jour des procédures du service. Maîtriser le pack Office pour notamment créer et mettre à jour des publipostages sous Word ;
• Assurer la gestion et la création du paramétrage dans IODAS (après formation) à partir d'un cahier des charges ainsi que la relation avec les éditeurs de progiciels (suivi tickets et projets) ;
• Assurer le bon fonctionnement des progiciels du social, le support aux utilisateurs ainsi qu'une assistance de proximité. Former les utilisateurs et faire preuve de pédagogie dans l'assistance aux utilisateurs.
• Aider, accompagner et conseiller les utilisateurs sur les logiciels métiers ;
• Aider et accompagner les chefs de projets fonctionnels au besoin. Assurer la rédaction et la mise à jour des procédures du service. Maîtriser le pack Office pour notamment créer et mettre à jour des publipostages sous Word ;
• Assurer la gestion et la création du paramétrage dans IODAS (après formation) à partir d'un cahier des charges ainsi que la relation avec les éditeurs de progiciels (suivi tickets et projets) ;
• Assurer le bon fonctionnement des progiciels du social, le support aux utilisateurs ainsi qu'une assistance de proximité. Former les utilisateurs et faire preuve de pédagogie dans l'assistance aux utilisateurs.
Profils recherchés
• Diplôme obtenu de niveau BAC à minima ;
• Vous maitrisez le pack office, savez rechercher, analyser et corriger des pannes, travailler en équipe et hiérarchiser les priorités ;
• Vous détenez des connaissances basiques dans l'administration système (Powershell, Linux, Windows Server, SQL Server serait un plus et une opportunité d'évolution). Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse de la documentation pour mise en pratique, votre esprit de synthèse. Vous savez optimiser les moyens techniques mis à votre disposition pour assurer une qualité de service ;
• Doté d'une bonne expression écrite dans les réponses aux messages aux utilisateurs, vous savez également rendre compte à votre hiérarchie et vous adapter aux missions proposées.
• Vous maitrisez le pack office, savez rechercher, analyser et corriger des pannes, travailler en équipe et hiérarchiser les priorités ;
• Vous détenez des connaissances basiques dans l'administration système (Powershell, Linux, Windows Server, SQL Server serait un plus et une opportunité d'évolution). Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse de la documentation pour mise en pratique, votre esprit de synthèse. Vous savez optimiser les moyens techniques mis à votre disposition pour assurer une qualité de service ;
• Doté d'une bonne expression écrite dans les réponses aux messages aux utilisateurs, vous savez également rendre compte à votre hiérarchie et vous adapter aux missions proposées.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste permanent vacant ouvert aux titulaires et aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20240923.000.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20240923.000.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.