Adjoint au responsable du service SI social
Offre n° O027240920001218
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du numérique et en tant qu'adjoint au chef du service "SI Social", vous couvrirez conjointement toutes les responsabilités afférentes à ce système d'information (SI). Il est à noter que la gouvernance du SI Social est partagée avec une équipe métier dédiée.
Il vous sera demandé de monter en compétence dans le domaine technique supportant les briques logicielles. Ainsi sera assuré le maintien en condition opérationnelle, le socle applicatif, les bases de données, les automates, la GED et leurs évolutions. Progressivement, une montée en compétences sur chacun des domaines fonctionnels (aide à l'enfance, insertion, autonomie) sera réalisée en interne pour prendre en compte les contraintes métiers.
Vous souhaitez assister le chef de service dans le pilotage des projets du service composé de cinq agents ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, interventions possibles en heures et jours non ouvrés, exigences liées à la continuité de service et à la réactivité ;
Relations avec les utilisateurs, les agents de la direction, les prestataires et les fournisseurs ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Il vous sera demandé de monter en compétence dans le domaine technique supportant les briques logicielles. Ainsi sera assuré le maintien en condition opérationnelle, le socle applicatif, les bases de données, les automates, la GED et leurs évolutions. Progressivement, une montée en compétences sur chacun des domaines fonctionnels (aide à l'enfance, insertion, autonomie) sera réalisée en interne pour prendre en compte les contraintes métiers.
Vous souhaitez assister le chef de service dans le pilotage des projets du service composé de cinq agents ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, interventions possibles en heures et jours non ouvrés, exigences liées à la continuité de service et à la réactivité ;
Relations avec les utilisateurs, les agents de la direction, les prestataires et les fournisseurs ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
• Gérer l'administration système des briques logicielles (Windows Server, Microsoft Dynamic, Oracle server, Tomcat, API diverses) avec l'aide du responsable de service ;
• Accompagner les projets d'évolutions fonctionnelles du système d'information et comprendre les contraintes métiers pour une prise en compte en terme technique ;
• Rédiger des supports écrits techniques pour la Direction du numérique ;
• Suivre les tâches de l'équipe en lien avec le responsable ainsi que les tickets et support de niveau 2 (Helpdesk).
• Accompagner les projets d'évolutions fonctionnelles du système d'information et comprendre les contraintes métiers pour une prise en compte en terme technique ;
• Rédiger des supports écrits techniques pour la Direction du numérique ;
• Suivre les tâches de l'équipe en lien avec le responsable ainsi que les tickets et support de niveau 2 (Helpdesk).
Profils recherchés
• Diplôme obtenu d'ingénieur ou équivalent avec expérience significative dans des missions similaires ;
• Vous maitrisez l'administration de la Gestion Electronique des Documents (GED) ou d'un système ;
• Vous êtes autonome quant à la réalisation des requêtes SQL et savez appliquer les règles métier dans du paramétrage fonctionnel après formation;
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités, de la quantification en volume et en temps de réalisation ;
• Vous connaissez la gestion et le suivi de projet, savez répartir des tâches au sein d'une équipe et êtes un support technique pour vos collègues.
• Vous maitrisez l'administration de la Gestion Electronique des Documents (GED) ou d'un système ;
• Vous êtes autonome quant à la réalisation des requêtes SQL et savez appliquer les règles métier dans du paramétrage fonctionnel après formation;
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités, de la quantification en volume et en temps de réalisation ;
• Vous connaissez la gestion et le suivi de projet, savez répartir des tâches au sein d'une équipe et êtes un support technique pour vos collègues.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste permanent vacant, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20240918.000.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20240918.000.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.