Secrétaire gestion comptable et affaires scolaires
Offre n° O027240919001369
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 36, place de la Mairie - BERVILLE EN ROUMOIS, Les Monts du Roumois (Eure)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
24/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus et de la secrétaire générale de mairie, l'agent assure la gestion comptable et les affaires scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale, préparation des conseils municipaux.
Elaborer le budget communal, assurer la gestion des écritures comptables et de la facturation des repas du restaurant scolaire.
Gérer les locations des logements communaux, les affaires scolaires et le recensement militaire.
Elaborer le budget communal, assurer la gestion des écritures comptables et de la facturation des repas du restaurant scolaire.
Gérer les locations des logements communaux, les affaires scolaires et le recensement militaire.
Profils recherchés
Assister et conseiller les élus. Connaitre et appliquer les techniques de la gestion du temps, les techniques de secrétariat, les règles relatives à la préparation et au fonctionnement d'un conseil. Préparer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal. Connaitre les règles de convocation à l'assemblée, les formalités d'adoption des délibérations au contrôle de légalité, la tenue des registres.
Assurer la gestion financière et comptable. Connaitre et appliquer la nomenclature M57, les règles d'élaboration d'un budget. Connaitre et appliquer les techniques d'auto contrôle. Connaitre et appliquer la procédure de l'engagement, de la vérification des services faits, de l'approbation, du mandatement. Savoir émettre un titre de recettes.
Gérer les marchés publics. Connaitre et appliquer les fondamentaux des marchés publics. Connaitre les mécanismes de gestion des marchés publics et règles des achats publics.
Gérer les logements communaux.
Gérer l'inventaire. Identifier les enjeux budgétaires et les problématiques organisationnelles liées au suivi du patrimoine.
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension.
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion).
Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Logiciels utilisés : JVS horizon cloud et Parascol
Assurer la gestion financière et comptable. Connaitre et appliquer la nomenclature M57, les règles d'élaboration d'un budget. Connaitre et appliquer les techniques d'auto contrôle. Connaitre et appliquer la procédure de l'engagement, de la vérification des services faits, de l'approbation, du mandatement. Savoir émettre un titre de recettes.
Gérer les marchés publics. Connaitre et appliquer les fondamentaux des marchés publics. Connaitre les mécanismes de gestion des marchés publics et règles des achats publics.
Gérer les logements communaux.
Gérer l'inventaire. Identifier les enjeux budgétaires et les problématiques organisationnelles liées au suivi du patrimoine.
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension.
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion).
Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Logiciels utilisés : JVS horizon cloud et Parascol
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame MOPTY Pauline
Informations complémentaires
Merci d'adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à Monsieur le Maire de Les Monts du Roumois, par mail : lesmontsduroumois@orange.fr, par courrier : Mairie de Les Monts du Roumois, 36 place de la Mairie, Berville 27520 LES MONTS DU ROUMOIS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.