DIRECTEUR ADJOINT A LA PROPRETE, DECHETS ET PARC MOTORISE - poste 43466
Offre n° O027240913000597
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service administration du personnel - 16, rue de la petite cité, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Directeur, vous participez an tant qu'adjoint à l'animation et à la gestion administrative, technique et financière de la DPDPM. Vous veillez à la mise en oeuvre des projets et des ambitions de la collectivité en matière de gestion des déchets (3 services au sein de la DPDPM).
Missions / conditions d'exercice
-Elaboration de la politique de gestion des déchets et aux réflexions stratégiques en cours.
- Participer aux grands projets de la Direction.
-Assurer une fonction de conseil, de veille financière et d'animations de la Direction en lien étroit avec le Directeur.
- Représenter la Direction aux différentes réunions internes et externes, participer aux réunions de projets et aux réunions techniques.
- Rédiger les actes administratifs, les notes, préparer les dossiers pour les différentes instances.
- Assurer l'intérim du Directeur lors de ses congés.
Participer à l'élaboration et au suivi du budget des 3 services gestion des déchets (travail sur la matrice des coûts).
- Participer activement à la mise en oeuvre et au suivi du Plan de prévention des déchets assimilés ainsi qu'au fonctionnement de la régie de recettes.
- Suivre les actions de la communication de la Direction : travail en étroite collaboration avec le service communication d'EPN et la Direction Informatique.
- Elaborer le rapport annuel sur le prix et la qualité du service d'élimination des déchets.
- Piloter les projets transversaux à la Direction en lien avec le Directeur.
- Participer aux grands projets de la Direction.
-Assurer une fonction de conseil, de veille financière et d'animations de la Direction en lien étroit avec le Directeur.
- Représenter la Direction aux différentes réunions internes et externes, participer aux réunions de projets et aux réunions techniques.
- Rédiger les actes administratifs, les notes, préparer les dossiers pour les différentes instances.
- Assurer l'intérim du Directeur lors de ses congés.
Participer à l'élaboration et au suivi du budget des 3 services gestion des déchets (travail sur la matrice des coûts).
- Participer activement à la mise en oeuvre et au suivi du Plan de prévention des déchets assimilés ainsi qu'au fonctionnement de la régie de recettes.
- Suivre les actions de la communication de la Direction : travail en étroite collaboration avec le service communication d'EPN et la Direction Informatique.
- Elaborer le rapport annuel sur le prix et la qualité du service d'élimination des déchets.
- Piloter les projets transversaux à la Direction en lien avec le Directeur.
Profils recherchés
Savoirs :
- Qualités rédactionnelles
- Maitriser les méthodes de conduites de projets et du changement.
- Gestion d'une régie de collecte des déchets en porte à porte.
- Pilotage de la gestion de la relation avec les usagers.
- Bonne connaissance "du monde des déchets et de la propreté" (filières des déchets, cadres juridiques, etc.).
- Bonne maîtrise des ressources mobilisables chez les partenaires extérieurs.
- Connaissance de l'environnement des collectivités.
Savoir Etre :
Sens du service public
- Capacité à avoir de l'autorité (savoir dire non)
- Être autonome
- Réactivité
- Transversalité
- Sens relationnel
- Polyvalence
Savoir faire :
Maîtrise des méthodes de management.
Bon relationnel avec les élus et les équipes.
Analyse financière pointue.
Rédaction de notes de synthèse et d'arbitrage.
Demandes de subventions auprès des partenaires (CITEO, Fonds vert, etc.).
Rédiger les rapports d'aide à la décision et notamment suite à des analyses financières, techniques, de bonnes pratiques et mesurables.
Définir avec la ligne hiérarchique, les modalités de mise en oeuvre des orentations politiques et des projets.
Organiser les ressources pour atteindre les objectifs fixés par la collectivité.
Horaires variables.
Réunion en soirée.
- Qualités rédactionnelles
- Maitriser les méthodes de conduites de projets et du changement.
- Gestion d'une régie de collecte des déchets en porte à porte.
- Pilotage de la gestion de la relation avec les usagers.
- Bonne connaissance "du monde des déchets et de la propreté" (filières des déchets, cadres juridiques, etc.).
- Bonne maîtrise des ressources mobilisables chez les partenaires extérieurs.
- Connaissance de l'environnement des collectivités.
Savoir Etre :
Sens du service public
- Capacité à avoir de l'autorité (savoir dire non)
- Être autonome
- Réactivité
- Transversalité
- Sens relationnel
- Polyvalence
Savoir faire :
Maîtrise des méthodes de management.
Bon relationnel avec les élus et les équipes.
Analyse financière pointue.
Rédaction de notes de synthèse et d'arbitrage.
Demandes de subventions auprès des partenaires (CITEO, Fonds vert, etc.).
Rédiger les rapports d'aide à la décision et notamment suite à des analyses financières, techniques, de bonnes pratiques et mesurables.
Définir avec la ligne hiérarchique, les modalités de mise en oeuvre des orentations politiques et des projets.
Organiser les ressources pour atteindre les objectifs fixés par la collectivité.
Horaires variables.
Réunion en soirée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232319801
Informations complémentaires
Signature
Signature
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)
Signature
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.