Adjoint au responsable de pôle (F/H) – Evreux (st Louis)
Offre n° O027240913000288
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'éducation et des collèges et aux côtés du responsable, vous animerez et coordonnerez les missions du Pôle, afin de maintenir un accueil de qualité dans les 55 collèges du Département.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des rédacteurs, des attachés et des ingénieurs territoriaux (F/H) – catégorie B et A
Emploi situé à Evreux (rue St Louis), déplacements fréquents (véhicule de service – Permis B exigé) ;
Relations avec les directions du département de l'Eure, la communauté éducative et les partenaires extérieurs ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des rédacteurs, des attachés et des ingénieurs territoriaux (F/H) – catégorie B et A
Emploi situé à Evreux (rue St Louis), déplacements fréquents (véhicule de service – Permis B exigé) ;
Relations avec les directions du département de l'Eure, la communauté éducative et les partenaires extérieurs ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
• Manager et coordonner l'équipe sur les missions d'accompagnement et de transversalité entre les Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) et les directions de la collectivité ;
• Poursuivre la mise en œuvre de l'harmonisation des pratiques auprès des équipes ATTEE (Adjoint Techniques Territoriaux des Etablissements d'Enseignement) des collèges en concertation avec les conseillers techniques ;
• Participer à la rédaction de procédures en transversal avec les différents pôles de la direction ;
• Accompagner et animer les réseaux métier ATTEE en collaboration avec la gestionnaire administrative et financière et les conseillers techniques ;
• Accompagner les EPLE s dans la mise en œuvre des conventions de fonctionnement sur les champs liés au Pôle Ingénierie et Expertises Techniques ;
• Préparer les différentes instances en lien avec l'actualité du pôle ;
• Elaborer et assurer le suivi des différents marchés publics du pôle (équipements, progiciel, laboratoire d'analyse…) ;
• Assurer l'accompagnement auprès de l'agence de la ruralité au regard des demandes liées aux activités du pôle ;
• Assurer l'intérim du responsable du pôle.
• Poursuivre la mise en œuvre de l'harmonisation des pratiques auprès des équipes ATTEE (Adjoint Techniques Territoriaux des Etablissements d'Enseignement) des collèges en concertation avec les conseillers techniques ;
• Participer à la rédaction de procédures en transversal avec les différents pôles de la direction ;
• Accompagner et animer les réseaux métier ATTEE en collaboration avec la gestionnaire administrative et financière et les conseillers techniques ;
• Accompagner les EPLE s dans la mise en œuvre des conventions de fonctionnement sur les champs liés au Pôle Ingénierie et Expertises Techniques ;
• Préparer les différentes instances en lien avec l'actualité du pôle ;
• Elaborer et assurer le suivi des différents marchés publics du pôle (équipements, progiciel, laboratoire d'analyse…) ;
• Assurer l'accompagnement auprès de l'agence de la ruralité au regard des demandes liées aux activités du pôle ;
• Assurer l'intérim du responsable du pôle.
Profils recherchés
• Diplôme obtenu de niveau bac à minima, avec une expérience managériale ;
• Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) et les achats publics ;
• Vous connaissez les métiers techniques des ATTE, le fonctionnement d'un EPLE, le fonctionnement et la culture institutionnelle des collectivités territoriales ;
• Reconnu pour vos capacités rédactionnelles, votre esprit de synthèse, votre force de propositions et de négociations ;
• Doté du sens du travail en équipe et d'adaptabilité, vous savez repérer les urgences, les prioriser et les traiter.
• Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) et les achats publics ;
• Vous connaissez les métiers techniques des ATTE, le fonctionnement d'un EPLE, le fonctionnement et la culture institutionnelle des collectivités territoriales ;
• Reconnu pour vos capacités rédactionnelles, votre esprit de synthèse, votre force de propositions et de négociations ;
• Doté du sens du travail en équipe et d'adaptabilité, vous savez repérer les urgences, les prioriser et les traiter.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.