Médiateur micro folie
Offre n° O027240908000001
Publiée le 08/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Laboureurs, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
08/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Située dans la Médiathèque de Nétreville (en QPV), la Micro-Folie d'Evreux est une plate-forme culturelle portée par La Villette Paris. Elle se compose d'un musée numérique et d'un Fab Lab. Placé sous l'autorité de la responsable du Pôle "Patrimoines et médiations", le médiateur culturel Fab Lab de la Micro-Folie conçoit et met en œuvre des projets de médiations dans son domaine et gère le parc informatique du Fab Lab.
Missions / conditions d'exercice
1. Médiation et accueil du public
* Assurer l'accueil et l'orientation des visiteurs
* Animer des ateliers en lien avec le musée numérique et des ateliers sur les technologies de fabrication numérique
* Accompagner les utilisateurs dans la réalisation de leurs projets
* Promouvoir le FabLab et ses activités auprès du public
2. Développement de la structure et rayonnement
* Contribuer à l'élaboration de la stratégie de développement du FabLab et de la Micro-Folie
* Identifier de nouveaux partenariats et collaborations
* Participer à la communication et à la promotion du FabLab et de la Micro-Folie
* Représenter le FabLab et la Micro-Folie lors d'événements
* Participer à la création d'outils de communication
3. Gestion du parc informatique
* Installer, configurer et maintenir les 17 ordinateurs
* Résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs
4. Maintenance 2ème niveau du parc machine (3 imprimantes 3D, plotter de découpe, brodeuse, scanner 3D, laser de découpe)
* Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative
* Réaliser les dépannages techniques
* Gérer les stocks de pièces détachées et les fournitures
5. Gestion administrative et financière du FabLab
* Élaborer et suivre le budget
* Gestion de la régie
* Gérer les stocks
* Assurer les démarches administratives
Conditions de travail :
Travail en alternance avec l'autre médiateur culturel Micro-Folie du lundi/mardi au vendredi/samedi
Disponibilité pour participer aux manifestations culturelles en soirées et en week-end
Permis B
* Assurer l'accueil et l'orientation des visiteurs
* Animer des ateliers en lien avec le musée numérique et des ateliers sur les technologies de fabrication numérique
* Accompagner les utilisateurs dans la réalisation de leurs projets
* Promouvoir le FabLab et ses activités auprès du public
2. Développement de la structure et rayonnement
* Contribuer à l'élaboration de la stratégie de développement du FabLab et de la Micro-Folie
* Identifier de nouveaux partenariats et collaborations
* Participer à la communication et à la promotion du FabLab et de la Micro-Folie
* Représenter le FabLab et la Micro-Folie lors d'événements
* Participer à la création d'outils de communication
3. Gestion du parc informatique
* Installer, configurer et maintenir les 17 ordinateurs
* Résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs
4. Maintenance 2ème niveau du parc machine (3 imprimantes 3D, plotter de découpe, brodeuse, scanner 3D, laser de découpe)
* Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative
* Réaliser les dépannages techniques
* Gérer les stocks de pièces détachées et les fournitures
5. Gestion administrative et financière du FabLab
* Élaborer et suivre le budget
* Gestion de la régie
* Gérer les stocks
* Assurer les démarches administratives
Conditions de travail :
Travail en alternance avec l'autre médiateur culturel Micro-Folie du lundi/mardi au vendredi/samedi
Disponibilité pour participer aux manifestations culturelles en soirées et en week-end
Permis B
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissances techniques et logicielles
* Maîtrise des technologies de fabrication numérique (impression 3D, découpe laser, etc.)
* Connaissance des logiciels de CAO/DAO (fusion 360, blender, inkscape, freecad etc..)
* Expérience en codage informatique (Python, micro-python, html,etc..)
Savoir être :
Bonnes capacités d'accueil et de relationnel
Aptitudes pédagogiques
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe
Goût pour l'innovation et la créativité
Savoir faire :
Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics.
Recueillir, analyser et synthétiser les informations scientifiques et culturelles relatives au domaine.
Organiser son travail en fonction des directives, des délais, des objectifs, des contraintes et rendre compte du travail effectué.
Travailler en mode projet :
- concevoir et animer des activités culturelles et pédagogiques : créer des outils de médiations, construire un discours adapté aux publics cible, etc. ;
- participer à la définition des critères et indicateurs d'évaluation au regard des objectifs du projet.
Adapter son mode relationnel à la spécificité du public cible et à la situation.
Connaissances techniques et logicielles
* Maîtrise des technologies de fabrication numérique (impression 3D, découpe laser, etc.)
* Connaissance des logiciels de CAO/DAO (fusion 360, blender, inkscape, freecad etc..)
* Expérience en codage informatique (Python, micro-python, html,etc..)
Savoir être :
Bonnes capacités d'accueil et de relationnel
Aptitudes pédagogiques
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe
Goût pour l'innovation et la créativité
Savoir faire :
Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics.
Recueillir, analyser et synthétiser les informations scientifiques et culturelles relatives au domaine.
Organiser son travail en fonction des directives, des délais, des objectifs, des contraintes et rendre compte du travail effectué.
Travailler en mode projet :
- concevoir et animer des activités culturelles et pédagogiques : créer des outils de médiations, construire un discours adapté aux publics cible, etc. ;
- participer à la définition des critères et indicateurs d'évaluation au regard des objectifs du projet.
Adapter son mode relationnel à la spécificité du public cible et à la situation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318981
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.