Responsable administratif et financier mutualisé (F/H)
Offre n° O027240701000877
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Délégation attractivité, vous souhaitez garantir la conformité de la mise en œuvre des missions par le pilotage budgétaire et la structuration administrative de la Direction de la Culture et de la Direction de la Communication.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des Attachés territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels ainsi que l'ensemble des directions de la collectivité ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
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Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des Attachés territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels ainsi que l'ensemble des directions de la collectivité ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Elaborer, suivre et contrôler le budget des directions via des tableaux de bord, effectuer des missions de contrôle de gestion interne, élaborer des indicateurs de pilotage ;
Réaliser une prospective et une programmation budgétaire en intégrant les projets et contraintes de la direction ;
Impulser et organiser un travail de coordination administrative et financière en vue d'optimiser et de sécuriser les procédures ;
Assurer l'interface avec les services de la délégation aux territoires et de la délégation ressources et pilotage pour les thématiques relevant de l'expertise administrative et financière, assurer également une veille réglementaire administrative et financière ;
Participer aux comités de direction et à la cellule pilotage de la délégation.
Elaborer, suivre et contrôler le budget des directions via des tableaux de bord, effectuer des missions de contrôle de gestion interne, élaborer des indicateurs de pilotage ;
Réaliser une prospective et une programmation budgétaire en intégrant les projets et contraintes de la direction ;
Impulser et organiser un travail de coordination administrative et financière en vue d'optimiser et de sécuriser les procédures ;
Assurer l'interface avec les services de la délégation aux territoires et de la délégation ressources et pilotage pour les thématiques relevant de l'expertise administrative et financière, assurer également une veille réglementaire administrative et financière ;
Participer aux comités de direction et à la cellule pilotage de la délégation.
Profils recherchés
Vous connaissez le fonctionnement et les règles applicables aux collectivités territoriales en matière de gestion budgétaire et de commande publique ;
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé;
Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers (excel, IGDA, air délib) ;
Vous êtes reconnu pour vos capacités de rédaction, de synthèse, d'anticipation, d'animation et également pour votre aisance relationnelle ;
Vous savez travailler en équipe et rendre compte.
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé;
Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers (excel, IGDA, air délib) ;
Vous êtes reconnu pour vos capacités de rédaction, de synthèse, d'anticipation, d'animation et également pour votre aisance relationnelle ;
Vous savez travailler en équipe et rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
service-recrutement@eure.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20240626.0000.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20240626.0000.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.