Gestionnaire de voirie (F/H)
Offre n° O027240101326708
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Conches-en-Ouche (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuel(le)s
Au sein de l'unité territoriale Sud et sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous participez à l'élaboration des programmes de travaux entreprises et régie, et vous assurez le suivi de ces travaux. Vous gérez le domaine public routier et participez aux dispositifs d'astreinte (viabilité hivernale et veille estivale). Vous assurez l'intérim des chefs de centre et du Gestionnaire de Domaine Public (DP) / Système d'Information Routière (SIR).
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des agents de maitrise (F/H) - catégorie C+
Emploi situé à l'agence routière départementale de Conches-en-Ouche, véhicule de service avec remisage à domicile ;
Travail en extérieur, horaires irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers et des aléas climatiques ;
Astreintes (veille estivale, patrouille en viabilité hivernale) et intérims des centres en l'absence du chef de centre;
Relations avec le responsable d'exploitation, les chefs de centre, le chargé de projet, le gestionnaire DP/ SIR, les entreprises et les usagers ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 50 jours de congés et RTT cumulés.
Au sein de l'unité territoriale Sud et sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous participez à l'élaboration des programmes de travaux entreprises et régie, et vous assurez le suivi de ces travaux. Vous gérez le domaine public routier et participez aux dispositifs d'astreinte (viabilité hivernale et veille estivale). Vous assurez l'intérim des chefs de centre et du Gestionnaire de Domaine Public (DP) / Système d'Information Routière (SIR).
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des agents de maitrise (F/H) - catégorie C+
Emploi situé à l'agence routière départementale de Conches-en-Ouche, véhicule de service avec remisage à domicile ;
Travail en extérieur, horaires irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers et des aléas climatiques ;
Astreintes (veille estivale, patrouille en viabilité hivernale) et intérims des centres en l'absence du chef de centre;
Relations avec le responsable d'exploitation, les chefs de centre, le chargé de projet, le gestionnaire DP/ SIR, les entreprises et les usagers ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 50 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Participer à l'élaboration des programmes de travaux et suivre son exécution ;
* Proposer, élaborer et suivre le programme d'entretien des ouvrages d'art ;
* Contribuer à la gestion des dossiers relatifs aux sinistres ;
* Participer à la gestion et à la conservation du domaine public routier ;
* Assister le responsable d'exploitation dans la conception des documents organisationnels ;
* Suivre les stocks de fournitures de voirie et des matériels ;
* Etre appui et relais local sur demande des techniciens de l'unité territoriale ;
* Collaborer aux démarches de sécurisation ou de mise en accessibilité des points d'arrêts scolaires ou de lignes régulières ;
* Remonter des informations en matière d'accidentologie auprès du gestionnaire du domaine public ;
* Renseigner la base de données routières et contribuer à la mise à jour.
* Participer à l'élaboration des programmes de travaux et suivre son exécution ;
* Proposer, élaborer et suivre le programme d'entretien des ouvrages d'art ;
* Contribuer à la gestion des dossiers relatifs aux sinistres ;
* Participer à la gestion et à la conservation du domaine public routier ;
* Assister le responsable d'exploitation dans la conception des documents organisationnels ;
* Suivre les stocks de fournitures de voirie et des matériels ;
* Etre appui et relais local sur demande des techniciens de l'unité territoriale ;
* Collaborer aux démarches de sécurisation ou de mise en accessibilité des points d'arrêts scolaires ou de lignes régulières ;
* Remonter des informations en matière d'accidentologie auprès du gestionnaire du domaine public ;
* Renseigner la base de données routières et contribuer à la mise à jour.
Profils recherchés
Profil :
* Une expérience de 2 à 5 ans en voirie réseaux divers est souhaitée ;
* Vous maîtrisez les techniques relatives à l'entretien des routes, à la signalisation, ainsi que la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
* Vous avez des connaissances du fonctionnement des différents types d'engins, de la terminologie et les techniques d'ouvrages d'art ;
* Reconnu(e) pour vos capacités d'encadrement, de médiation et de résolution des conflits, vous êtes organisé et vous savez rendre compte.
* Une expérience de 2 à 5 ans en voirie réseaux divers est souhaitée ;
* Vous maîtrisez les techniques relatives à l'entretien des routes, à la signalisation, ainsi que la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
* Vous avez des connaissances du fonctionnement des différents types d'engins, de la terminologie et les techniques d'ouvrages d'art ;
* Reconnu(e) pour vos capacités d'encadrement, de médiation et de résolution des conflits, vous êtes organisé et vous savez rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.