Conseiller conjugal (F/H)
Offre n° O027230100920016
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
27h50 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contrat de projet de 3 ans (temps partiel à 70%)
Au sein de la direction enfance famille, le Département de l'Eure recherche un/une conseiller(ère) conjugal(e) dans le cadre du projet EVARS (Espace de Vie Affective Relationnelle et Sexuelle).
Véritable rôle clef dans la construction du parcours de vie des usagers (usagers adultes comme plus jeunes), votre accompagnement global devra contribuer au renforcement de l'estime de soi et au respect de l'autre dans la vie affective relationnelle et sexuelle. De plus, vous devrez contribuer à promouvoir l'égalité homme/femme et à lutter contre les discriminations liées à l'orientation sexuelle et à l'identité de genre
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emploi des Assistants territoriaux socio-éducatifs - catégorie A (F/H)
En fonction de votre profil et de vos souhaits professionnels, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur les territoires Est ou Ouest du Département ;
Relations avec les autres conseillers conjugaux des Espaces Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle (EVARS) ou les centre de promotion en santé sexuelle;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté;
Prime "Ségur" ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Au sein de la direction enfance famille, le Département de l'Eure recherche un/une conseiller(ère) conjugal(e) dans le cadre du projet EVARS (Espace de Vie Affective Relationnelle et Sexuelle).
Véritable rôle clef dans la construction du parcours de vie des usagers (usagers adultes comme plus jeunes), votre accompagnement global devra contribuer au renforcement de l'estime de soi et au respect de l'autre dans la vie affective relationnelle et sexuelle. De plus, vous devrez contribuer à promouvoir l'égalité homme/femme et à lutter contre les discriminations liées à l'orientation sexuelle et à l'identité de genre
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emploi des Assistants territoriaux socio-éducatifs - catégorie A (F/H)
En fonction de votre profil et de vos souhaits professionnels, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur les territoires Est ou Ouest du Département ;
Relations avec les autres conseillers conjugaux des Espaces Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle (EVARS) ou les centre de promotion en santé sexuelle;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté;
Prime "Ségur" ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Réaliser des entretiens de conseil conjugal ou autre entretien d'aide en proposant un cadre sécure ;
Réaliser des interventions individuelles et des animations collectives, notamment en milieu scolaire et auprès du public en situation de vulnérabilité;
Assurer l'accueil, l'écoute, le conseil et l'orientation des personnes victimes de dysfonctionnement familiaux et/ou de violence ;
Participer à des réunions d'équipes et contribuer à développer des relations partenariales ;
Assurer une veille spécifique et remonter des indicateurs relatifs au domaine d'activité.
Réaliser des entretiens de conseil conjugal ou autre entretien d'aide en proposant un cadre sécure ;
Réaliser des interventions individuelles et des animations collectives, notamment en milieu scolaire et auprès du public en situation de vulnérabilité;
Assurer l'accueil, l'écoute, le conseil et l'orientation des personnes victimes de dysfonctionnement familiaux et/ou de violence ;
Participer à des réunions d'équipes et contribuer à développer des relations partenariales ;
Assurer une veille spécifique et remonter des indicateurs relatifs au domaine d'activité.
Profils recherchés
Profil :
DE ASS, ES, CESF ou de sage-femme, justifier de la certification de conseiller conjugal et familial impérativement ;
Vous maîtrisez les techniques d'entretien et d'animation ainsi que la conduite de projets ;
Vous avez des connaissances de l'organisation sanitaire et sociale territoriale ;
Doté(e) du sens du travail en équipe et du travail partenarial, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle.
DE ASS, ES, CESF ou de sage-femme, justifier de la certification de conseiller conjugal et familial impérativement ;
Vous maîtrisez les techniques d'entretien et d'animation ainsi que la conduite de projets ;
Vous avez des connaissances de l'organisation sanitaire et sociale territoriale ;
Doté(e) du sens du travail en équipe et du travail partenarial, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Elodie LOUBERE et Delphine BRASSE seront en charge de ce recrutement
Elodie LOUBERE et Delphine BRASSE seront en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.