agent de restauration
Offre n° O026250408000955
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Champ de Mars, Peyrins (Drôme)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Indiciaire
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’emploi : Au coeur de la Drôme des Collines, la commune de Peyrins recherche un agent de restauration scolaire. Sous la responsabilité du responsable du service, l’agent devra encadrer les enfants durant la pause méridienne, avec des missions complémentaires de nettoyage des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :
-
Récupérer et encadrer les enfants à l’école maternelle (hygiène préalable)
-
Aide au service et aux enfants
-
Aider les enfants à acquérir de l'autonomie dans leurs apprentissages
-
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
-
Contrôle de l'état de propreté des locaux
-
Tri et évacuation des déchets courants
Emploi du temps : temps méridien lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h40 à 15h30
-
Récupérer et encadrer les enfants à l’école maternelle (hygiène préalable)
-
Aide au service et aux enfants
-
Aider les enfants à acquérir de l'autonomie dans leurs apprentissages
-
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
-
Contrôle de l'état de propreté des locaux
-
Tri et évacuation des déchets courants
Emploi du temps : temps méridien lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h40 à 15h30
Profils recherchés
Profils recherchés :
Qualités professionnelles :
-
Techniques d'observation et d'écoute
-
Notions d'équilibre alimentaire
-
Pédagogie, patience
-
Aptitude à travailler en équipe
-
Capacité à transmettre les informations
Compétences techniques :
-
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
-
Règles d'utilisation des produits et matériels
-
Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
-
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
-
Gestes et postures de la manutention
-
Règles de base du tri sélectif
Qualités professionnelles :
-
Techniques d'observation et d'écoute
-
Notions d'équilibre alimentaire
-
Pédagogie, patience
-
Aptitude à travailler en équipe
-
Capacité à transmettre les informations
Compétences techniques :
-
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
-
Règles d'utilisation des produits et matériels
-
Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
-
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
-
Gestes et postures de la manutention
-
Règles de base du tri sélectif
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.