Un(e) agent(e) d’accueil en Médiathèque
Offre n° O026250331001494
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 rue hector alleobert, Saint-Jean-en-Royans (Drôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du réseau des médiathèques, au sein de la Direction des Services aux Habitants, la CCRV recherche un(e) agent(e) d’accueil en médiathèque à raison de 28h heures hebdomadaires suite au départ d’un agent et à la réorganisation du service.
En contact direct et permanent avec les usagers, le chargé d’accueil exerce des missions variées : accueil, gestion et entretien des collections et inscriptions. Il participe aux animations et aux temps forts annuels. Il peut participer ponctuellement aux animations en direction du public scolaire. Il joue également un rôle dans l’enrichissement et la médiation des collections bibliographiques et numériques.
Polyvalent, le chargé d’accueil doit maîtriser les logiciels spécialisés en gestion documentaire et sait utiliser les bases de données de consultation du fonds documentaire
En contact direct et permanent avec les usagers, le chargé d’accueil exerce des missions variées : accueil, gestion et entretien des collections et inscriptions. Il participe aux animations et aux temps forts annuels. Il peut participer ponctuellement aux animations en direction du public scolaire. Il joue également un rôle dans l’enrichissement et la médiation des collections bibliographiques et numériques.
Polyvalent, le chargé d’accueil doit maîtriser les logiciels spécialisés en gestion documentaire et sait utiliser les bases de données de consultation du fonds documentaire
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des Publics
- Gestion des collections :
En lien avec l’équipe des médiathécaires:
- Animations en direction des publics jeunesse et adulte :
En lien avec l’équipe des médiathécaires et les partenaires,
- Gestion administrative et budgétaire :
- Gestion des collections :
En lien avec l’équipe des médiathécaires:
- Animations en direction des publics jeunesse et adulte :
En lien avec l’équipe des médiathécaires et les partenaires,
- Gestion administrative et budgétaire :
Profils recherchés
Formation : Diplôme de niveau Bac + 2.
Expérience souhaitée sur poste équivalent
Connaissance de l’outil informatique (Word/Excel/Power point)
Connaissance des procédures d’accueil (accueil de l’usager, gestion de l’attente, la remontée de l’information…)
Qualités relationnelles : sens de l’accueil et du contact avec les usagers, les bénévoles et les partenaires
Qualité d’organisation et de rigueur
Sens de la discrétion et de la confidentialité.
Capacité à travailler en équipe
Capacité d’adaptation, de compréhension et d’initiative
Capacité de conseil et d’écoute
Sens de l’autonomie
Sens du service public
Expérience souhaitée sur poste équivalent
Connaissance de l’outil informatique (Word/Excel/Power point)
Connaissance des procédures d’accueil (accueil de l’usager, gestion de l’attente, la remontée de l’information…)
Qualités relationnelles : sens de l’accueil et du contact avec les usagers, les bénévoles et les partenaires
Qualité d’organisation et de rigueur
Sens de la discrétion et de la confidentialité.
Capacité à travailler en équipe
Capacité d’adaptation, de compréhension et d’initiative
Capacité de conseil et d’écoute
Sens de l’autonomie
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0475477942
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation est à envoyer par mail à :
candidatures@cc-royans-vercors.org
Avant le : 30/04/2025
Prise de poste : 01/05/2025
candidatures@cc-royans-vercors.org
Avant le : 30/04/2025
Prise de poste : 01/05/2025
Adresse de l'employeur
COM CNES DU ROYANS VERCORS
>28 rue hector alleobert
26190 Saint Jean en royans
>28 rue hector alleobert
26190 Saint Jean en royans
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.