Chargé de communication

Offre n° O026250331000337
Publiée le 31/03/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme, Eurre (Drôme)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste requiert à la fois la connaissance et les capacités à préparer et mettre en œuvre les plans de communication ainsi qu'une compétence et une maîtrise spécifique du numérique et de ses outils.
Le chargé de communication contribuera ainsi au développement de la communication de la Communauté de communes en renforçant notamment sa présence sur internet et les réseaux sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Communication globale :
- Participation à l'élaboration, l'adaptation et la mise en œuvre de la stratégie globale de communication, stratégie éditoriale
- Elaboration, rédaction et mise en œuvre des plans de communication par actions / politiques portées l'intercommunalité (angles, messages, préconisations print/digital ...)
- Coordination des actions de communication (RP, web ..) et suivi de la réalisation des supports de communication préconisés (briefs, suivi fabrication etc...)
Relations presse :
- Préparation et rédaction de communiqués et dossiers de presse
- Assurer le suivi et prospection
Communication digitale :
- Participation à l'actualisation et à l'évolution des RS et sites gérés par l'intercommunalité
- Réalisation de capsules vidéos
Participation à l'activité globale du service :
- Animation des outils de communication avec/ou en soutien et complémentarité de l'équipe communication : production de contenus adaptés aux différents supports (print/web ...), rédaction d'articles pour le magazine, communiqués de presse
- Evènements
- Identifier les innovations en matière de communication et être force de propositions
Profils recherchés
Formation minimum requise : Bac + 3 mini ou autre profil aux expériences reconnues. Justifier d'une ou plusieurs expériences réussies dans le domaine de la communication.
- Formation supérieure en communication et/ou communication politique/RP
- Formation ou expérience significative en journalisme
- Expérience significative dans un poste similaire (secteur privé ou public ou en agence)
- Esprit et capacité de synthèse, bonne culture générale
- Expertise en conduite de projets éditoriaux serait un plus
- Maîtrise des techniques de communication, des RS et culture web
- Compétences en vidéo si possible
- Qualités rédactionnelles et rigueur orthographique
- Autonomie, réactivité, savoir travailler dans l'urgence, sens de l'anticipation
- Sens de l'organisation, capacité d'adaptation

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Poste à temps complet (possibilité de réunion en soirée et d'animation en week-end)
Rémunération : grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS et UNADERE + Chèques déjeuner + participations complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire.
Adresse de l'employeur
COM CNES DU VAL DE DROME
>96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme
26400 EURRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.