Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O026250328000684
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 rue Pauline de Simiane, La Garde-Adhémar (Drôme)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
28/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie, le responsable du service technique et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale, de la cour des écoles
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Débroussaillage, tonte
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Petite maçonnerie, plomberie, peinture, électricité
Entretien de la station d'épuration
Entretien des toilettes publics
Entretien courant des matériels et engins
Mise en place du matériel pour les festivités, manutention
Entretien du réseau d'assainissement et eau potable
Collecte des déchets verts et encombrants
Relations aux élues et élus
Relations avec les autres agents du service technique
Relations avec le responsable du service technique
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Débroussaillage, tonte
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Petite maçonnerie, plomberie, peinture, électricité
Entretien de la station d'épuration
Entretien des toilettes publics
Entretien courant des matériels et engins
Mise en place du matériel pour les festivités, manutention
Entretien du réseau d'assainissement et eau potable
Collecte des déchets verts et encombrants
Relations aux élues et élus
Relations avec les autres agents du service technique
Relations avec le responsable du service technique
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul ou en équipe sous la responsabilité du responsable du service technique
-Permis B, CACES (conduite d'engins)
- Habilitation électrique conseillée
-Horaires réguliers et éventuellement variables en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
- Travail très polyvalent
-Permis B, CACES (conduite d'engins)
- Habilitation électrique conseillée
-Horaires réguliers et éventuellement variables en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
- Travail très polyvalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0475044109
Informations complémentaires
Déposer CV et lettre de motivation à la mairie de La Garde-Adhémar ou par mail duc.mairie.gardeadhemar@orange.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA GARDE-ADHEMAR
>25 rue Pauline de Simiane
26700 La Garde-Adhémar
>25 rue Pauline de Simiane
26700 La Garde-Adhémar
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.