Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O026250317000022
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
mairie, Larnage (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
17/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Participation à la prévoyance (contrat groupe), et adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
En prévision d'un départ à la retraite, la commune recherche un(e) Responsable des Services Techniques, en charge de l’encadrement et de la gestion des services techniques de la commune.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrement : Responsable de l'encadrement d’une équipe de 2 personnes au sein des Services Techniques.
• Gestion des relations : Assurer la relation directe avec le secrétariat de mairie, les élus et les entreprises.
• Gestion administrative et technique : Élaboration et gestion des devis, commandes et achats nécessaires au bon fonctionnement des services techniques.
• Suivi des interventions : Coordination et suivi des interventions des entreprises prestataires (suivi des travaux, réunions de chantier).
• Entretien et maintenance : Gestion de l’entretien des véhicules, du petit matériel et des bâtiments communaux (plomberie, électricité, maçonnerie, etc.).
• Contrôles réglementaires : Gestion des contrôles des bâtiments avec des organismes agréés.
• Interventions urgentes : Prise en charge des interventions en cas d’intempéries, y compris la nuit et les weekends.
• Entretien des espaces publics : Gestion de l’entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments communaux.
• Gestion des relations : Assurer la relation directe avec le secrétariat de mairie, les élus et les entreprises.
• Gestion administrative et technique : Élaboration et gestion des devis, commandes et achats nécessaires au bon fonctionnement des services techniques.
• Suivi des interventions : Coordination et suivi des interventions des entreprises prestataires (suivi des travaux, réunions de chantier).
• Entretien et maintenance : Gestion de l’entretien des véhicules, du petit matériel et des bâtiments communaux (plomberie, électricité, maçonnerie, etc.).
• Contrôles réglementaires : Gestion des contrôles des bâtiments avec des organismes agréés.
• Interventions urgentes : Prise en charge des interventions en cas d’intempéries, y compris la nuit et les weekends.
• Entretien des espaces publics : Gestion de l’entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments communaux.
Profils recherchés
• Compétences techniques : Connaissances solides dans les domaines de la plomberie, de l’électricité, de la maçonnerie et de l’entretien des espaces publics.
• Qualités requises : Autonomie, réactivité, sens de l’organisation et du travail en équipe.
• Expérience : Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
• Disponibilité : Intervention en dehors des horaires de bureau en cas de besoin (nuits, weekends).
• Qualités requises : Autonomie, réactivité, sens de l’organisation et du travail en équipe.
• Expérience : Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
• Disponibilité : Intervention en dehors des horaires de bureau en cas de besoin (nuits, weekends).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées à l'adresse suivante :
Mairie
10 place du marche
26600 LARNAGE
ou par mail : mairie@larnage.com
Mairie
10 place du marche
26600 LARNAGE
ou par mail : mairie@larnage.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.