Chargé(e) d'accueil en médiathèque
Offre n° O026250307000169
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 rue hector alleobert, Saint-Jean-en-Royans (Drôme)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la responsable du réseau des médiathèques, elle recherche au sein du réseau des bibliothèques du territoire, un(e) agent(e) d’accueil en médiathèque à raison de 14h heures hebdomadaires suite au départ d’un agent et à la réorganisation du service.
En contact direct et permanent avec les usagers, le chargé d’accueil exerce des missions variées : accueil, gestion et entretien des collections et inscriptions. Il joue également un rôle dans l’enrichissement et la médiation des collections bibliographiques et numériques. Il peut participer ponctuellement aux animations en direction du public scolaire.
En contact direct et permanent avec les usagers, le chargé d’accueil exerce des missions variées : accueil, gestion et entretien des collections et inscriptions. Il joue également un rôle dans l’enrichissement et la médiation des collections bibliographiques et numériques. Il peut participer ponctuellement aux animations en direction du public scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accueil des Publics :
- Assurer les permanences de la médiathèque : accueil des usagers, renseignements, conseils, inscriptions, prêts / retours des documents, réservations, gestion des retards
- Ponctuellement, assurer les permanences sur les autres médiathèques du réseau (remplacements)
Missions secondaires :
Gestion des collections :
En lien avec les bibliothécaires :
- Acquisition de documents, catalogage via le logiciel SIGB Decalog, mise en valeur et promotion des collections (y compris numériques), réparation, désherbage, rangement.
- Préparation des navettes du réseau et des échanges avec la médiathèque départementale
Animations auprès du jeune public :
- Préparer et mettre en œuvre les animations en direction du public jeunesse et/ou des scolaires
Lieu de travail : médiathèque de St Jean-en-Royans, jours travaillés : Mercredi et vendredi
Selon le profil du candidat retenu et la réorganisation du service, le poste pourrait être situé à La Chapelle en Vercors.
Accueil des Publics :
- Assurer les permanences de la médiathèque : accueil des usagers, renseignements, conseils, inscriptions, prêts / retours des documents, réservations, gestion des retards
- Ponctuellement, assurer les permanences sur les autres médiathèques du réseau (remplacements)
Missions secondaires :
Gestion des collections :
En lien avec les bibliothécaires :
- Acquisition de documents, catalogage via le logiciel SIGB Decalog, mise en valeur et promotion des collections (y compris numériques), réparation, désherbage, rangement.
- Préparation des navettes du réseau et des échanges avec la médiathèque départementale
Animations auprès du jeune public :
- Préparer et mettre en œuvre les animations en direction du public jeunesse et/ou des scolaires
Lieu de travail : médiathèque de St Jean-en-Royans, jours travaillés : Mercredi et vendredi
Selon le profil du candidat retenu et la réorganisation du service, le poste pourrait être situé à La Chapelle en Vercors.
Profils recherchés
Diplôme de niveau Bac + 2.
Formation de bibliothécaire ou dans les métiers du livre serait un plus.
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Connaissance de l’outil informatique (Word/Excel/Power point).
Connaissance des procédures d’accueil (accueil de l’usager, gestion de l’attente, la remontée de l’information…).
Formation de bibliothécaire ou dans les métiers du livre serait un plus.
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Connaissance de l’outil informatique (Word/Excel/Power point).
Connaissance des procédures d’accueil (accueil de l’usager, gestion de l’attente, la remontée de l’information…).
Contact et modalités de candidature
Contact
0475477942
Informations complémentaires
Votre Candidature (CV et lettre de motivation) est à envoyer par mail à :
candidatures@cc-royans-vercors.org
Avant le : 07/04/2025
Prise de poste souhaitée : dès que possible
candidatures@cc-royans-vercors.org
Avant le : 07/04/2025
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.