Auxiliaire de puériculture
Offre n° O026250227001178
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement d'accueil de jeunes enfants
Lieu de travail
26 quater chemin du dr jean pradelle, Saint-Paul-Trois-Châteaux (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
28/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'EPA Maison de l'Enfance est un établissement public d’accueil de jeunes enfants de moins de 6 ans avec plusieurs services liés à la petite enfance. L’auxiliaire de puériculture recherchée, sous la responsabilité de la responsable de service, interviendra au sein des sections du la crèche collective.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Prendre soin de l’enfant dans les activités de la vie quotidienne
Accueil et prise en charge de l’enfant malade ou porteur de handicap
Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille
Accompagnement des équipes
Hygiène des espaces de vie de l’enfant
Accueil des stagiaires
Participation aux réunions
Connaissances requises :
Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Connaître le rôle de chacun et le fonctionnement du service
Bonnes connaissances sur les outils de transmission utilisés à la Maison de l’Enfance
Capacités d’évaluation des besoins de l’enfant (connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant)
Prendre soin de l’enfant dans les activités de la vie quotidienne
Accueil et prise en charge de l’enfant malade ou porteur de handicap
Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille
Accompagnement des équipes
Hygiène des espaces de vie de l’enfant
Accueil des stagiaires
Participation aux réunions
Connaissances requises :
Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Connaître le rôle de chacun et le fonctionnement du service
Bonnes connaissances sur les outils de transmission utilisés à la Maison de l’Enfance
Capacités d’évaluation des besoins de l’enfant (connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant)
Profils recherchés
Diplôme d’Auxiliaire de puériculture exigé
Formation aux premiers secours (PSC1) souhaitée
Débutant(e) accepté(e)
Savoirs faire :
Sens de l’observation
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Sens de l’organisation, diplomatie
Horaires variables
Accepter le remplacement ponctuel ou occasionnel de personnel sur l’ensemble de la Maison de l’Enfance.
Savoirs être :
Rigueur, régularité dans l’humeur
Esprit d’équipe, d’initiative, disponibilité
Tolérance, discrétion, savoir se remettre en question
Ponctualité, bonne présentation, devoir de réserve
Avoir un esprit positif, parfaire ses connaissances, évoluer
Être à l’écoute de l’enfant et de sa famille et identifier ses besoins
Savoir se remettre en question et s’adapter aux situations imprévues.
Type de contrat : contractuel de droit public ou mutation (vacance de poste)
Durée hebdomadaire : 35h00 (ou 36h00 avec RTT) sur une amplitude d’ouverture de 7h30 à 18h00 avec des horaires variables - fonctionnement en journée continue (20 min de pause)
Salaire mensuel : selon la grille indiciaire du grade d’auxiliaire de puériculture de classe normale + IFSE
Avantages de la structure :
Possibilité d’adhésion au CNAS et au GEPM (CE)
Contrat de prévoyance maintien de salaire avec participation de l’employeur
Mutuelle labellisée avec participation de l’employeur
Restauration sur place à bas coût
Blouses fournies et nettoyées sur place
Possibilité de commande de chaussures propres
Casier individuel
Parking réservé au personnel
Formation aux premiers secours (PSC1) souhaitée
Débutant(e) accepté(e)
Savoirs faire :
Sens de l’observation
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Sens de l’organisation, diplomatie
Horaires variables
Accepter le remplacement ponctuel ou occasionnel de personnel sur l’ensemble de la Maison de l’Enfance.
Savoirs être :
Rigueur, régularité dans l’humeur
Esprit d’équipe, d’initiative, disponibilité
Tolérance, discrétion, savoir se remettre en question
Ponctualité, bonne présentation, devoir de réserve
Avoir un esprit positif, parfaire ses connaissances, évoluer
Être à l’écoute de l’enfant et de sa famille et identifier ses besoins
Savoir se remettre en question et s’adapter aux situations imprévues.
Type de contrat : contractuel de droit public ou mutation (vacance de poste)
Durée hebdomadaire : 35h00 (ou 36h00 avec RTT) sur une amplitude d’ouverture de 7h30 à 18h00 avec des horaires variables - fonctionnement en journée continue (20 min de pause)
Salaire mensuel : selon la grille indiciaire du grade d’auxiliaire de puériculture de classe normale + IFSE
Avantages de la structure :
Possibilité d’adhésion au CNAS et au GEPM (CE)
Contrat de prévoyance maintien de salaire avec participation de l’employeur
Mutuelle labellisée avec participation de l’employeur
Restauration sur place à bas coût
Blouses fournies et nettoyées sur place
Possibilité de commande de chaussures propres
Casier individuel
Parking réservé au personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0475974913
Informations complémentaires
Envoyer un C.V. à jour, une lettre de motivation, la copie du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ainsi que pour les fonctionnaires le dernier bulletin de paye à l'attention de madame la Présidente.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.