Agent logistique et voirie
Offre n° O026250218000224
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
90 av joseph combier, Livron-sur-Drôme (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
A la confluence du Rhône et de la Drôme, porte d’entrée de la Vallée de la Drôme, stratégiquement située entre Drôme et Ardèche et entre Valence et Montélimar, Livron-sur-Drôme est une ville dynamique de 9 400 habitants où il fait bon vivre…. et travailler !
Son riche patrimoine, son cadre de vie verdoyant et apaisé en font une ville surprenante et attractive. Avec ses nombreux commerces de proximité, ses équipements sportifs et culturels, son collège, ses 4 écoles, la présence de 2 CFA et un tissu associatif intense et dynamique, cette ville n’a rien à envier aux plus grandes, et offre une belle qualité de vie.
La commune emploie plus de 150 agents répartis autour de 14 responsables de services et structurés autour d’une Direction Générale des Services et d’une Direction Générale Adjointe à la population.
Au sein des services techniques de la ville de Livron-sur-Drôme vous occuperez un poste d'agent(e) logistique et voirie.
Sous la responsabilité du Chef de pôle logistique, l’agent(e) assure l’ensemble des missions liées à l’entretien de la voirie, à la signalisation verticale, à l’organisation des manifestations et festivités.
Son riche patrimoine, son cadre de vie verdoyant et apaisé en font une ville surprenante et attractive. Avec ses nombreux commerces de proximité, ses équipements sportifs et culturels, son collège, ses 4 écoles, la présence de 2 CFA et un tissu associatif intense et dynamique, cette ville n’a rien à envier aux plus grandes, et offre une belle qualité de vie.
La commune emploie plus de 150 agents répartis autour de 14 responsables de services et structurés autour d’une Direction Générale des Services et d’une Direction Générale Adjointe à la population.
Au sein des services techniques de la ville de Livron-sur-Drôme vous occuperez un poste d'agent(e) logistique et voirie.
Sous la responsabilité du Chef de pôle logistique, l’agent(e) assure l’ensemble des missions liées à l’entretien de la voirie, à la signalisation verticale, à l’organisation des manifestations et festivités.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
- Entretien des voiries
- Transport, montage et démontage des équipements nécessaires à la tenue des événements et festivités
- Pose et entretien de la signalisation verticale
- Manutention et port de charges
- Distribution du magazine municipal
Missions secondaires du poste :
- Transport du courrier
- Distribution d’informations municipales par boitage
- Manutention dans le cadre de l’organisation des élections
- Petite maçonnerie
- Déneigement le cas échéant
- Entretien des voiries
- Transport, montage et démontage des équipements nécessaires à la tenue des événements et festivités
- Pose et entretien de la signalisation verticale
- Manutention et port de charges
- Distribution du magazine municipal
Missions secondaires du poste :
- Transport du courrier
- Distribution d’informations municipales par boitage
- Manutention dans le cadre de l’organisation des élections
- Petite maçonnerie
- Déneigement le cas échéant
Profils recherchés
Connaissances et compétences techniques :
Savoir-faire :
- Entretien des voiries
- Conduite du chariot élévateur
- Manutention de charges
- Savoir rendre compte
- Savoir appliquer les normes d’installation et les règles de sécurité
- Permis poids lourds souhaitable
- Habilitation cariste souhaitable
- Connaissances et expérience dans le domaine de la maçonnerie souhaitable
Savoir-être et qualités recherchées :
- Disponibilité
- Excellent relationnel et sens du travail en équipe
- Capacité d’adaptation et sens de l’organisation
- Autonome dans ses interventions
- Sens du service public et conscience professionnelle
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous disposez d’une bonne condition physique.
Savoir-faire :
- Entretien des voiries
- Conduite du chariot élévateur
- Manutention de charges
- Savoir rendre compte
- Savoir appliquer les normes d’installation et les règles de sécurité
- Permis poids lourds souhaitable
- Habilitation cariste souhaitable
- Connaissances et expérience dans le domaine de la maçonnerie souhaitable
Savoir-être et qualités recherchées :
- Disponibilité
- Excellent relationnel et sens du travail en équipe
- Capacité d’adaptation et sens de l’organisation
- Autonome dans ses interventions
- Sens du service public et conscience professionnelle
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous disposez d’une bonne condition physique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475617466
Informations complémentaires
Cycle de travail sur une base de 36h avec une semaine à 40h sur 5 jours et la semaine suivante à 32h sur 4 jours.
Poste ouvrant droit à :
- l’octroi de 6 jours de RTT
- l’octroi de régime indemnitaire (IFSE et CIA)
- d’un 13ème mois
- à l’adhésion au CNAS
- le cas échéant à une participation à la garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé
- le cas échéant au forfait mobilité durable
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, attachée à la qualité de l’ambiance de travail? Alors n’attendez pas, transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Livron-sur-Drôme par courriel à l'adresse suivante : rh@mairie-livron.fr
Poste ouvrant droit à :
- l’octroi de 6 jours de RTT
- l’octroi de régime indemnitaire (IFSE et CIA)
- d’un 13ème mois
- à l’adhésion au CNAS
- le cas échéant à une participation à la garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé
- le cas échéant au forfait mobilité durable
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, attachée à la qualité de l’ambiance de travail? Alors n’attendez pas, transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Livron-sur-Drôme par courriel à l'adresse suivante : rh@mairie-livron.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LIVRON-SUR-DROME
>90 av joseph combier
26250 Livron sur drome
>90 av joseph combier
26250 Livron sur drome
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.