Agent de maintenance bâtiment_Spécialité menuiserie
Offre n° O026250214001060
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin des Gonsards, Saint-Paul-Trois-Châteaux (Drôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle (si conditions réunies)
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Paul-Trois-Châteaux recherche un agent de maintenance bâtiment (H/F) au sein des services techniques de la collectivité. La maîtrise des techniques de menuiserie est fortement appréciée dans la sélection du profil.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au service Régie Bâtiment, vous serez en charge des missions suivantes :
- Effectuer la maintenance, l’entretien et le dépannage des bâtiments dans tout corps de métiers : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, ... ;
- Réaliser des travaux courants de rénovation et d’aménagement intérieur ;
- En lien avec l’équipe, contrôler visuellement les bâtiments et tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l’origine d’une panne, d’une fuite et déterminer les travaux à effectuer pour une remise en état ;
- Réaliser différents travaux en lien avec sa spécialité (niveaux 2 ou 3) : travaux de menuiserie pour réparations, entretien et/ou fabrications, pose et ajustement d’équipements en bois, préparations de surfaces bois et application de finitions ;
- Participer à la mise en place et à l’entretien des dispositifs anti-intrusion et anti-vandalisme sur les différents bâtiments ;
Activités annexes :
- Assurer la gestion des stocks de façon partagée avec l’équipe ;
- Estimer les besoins en fournitures et équipements en lien avec le responsable de service ;
- Participer au roulement des agents d’astreinte ;
- Maintenir une polyvalence entre les différents services et en fonction des nécessités.
- Effectuer la maintenance, l’entretien et le dépannage des bâtiments dans tout corps de métiers : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, ... ;
- Réaliser des travaux courants de rénovation et d’aménagement intérieur ;
- En lien avec l’équipe, contrôler visuellement les bâtiments et tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l’origine d’une panne, d’une fuite et déterminer les travaux à effectuer pour une remise en état ;
- Réaliser différents travaux en lien avec sa spécialité (niveaux 2 ou 3) : travaux de menuiserie pour réparations, entretien et/ou fabrications, pose et ajustement d’équipements en bois, préparations de surfaces bois et application de finitions ;
- Participer à la mise en place et à l’entretien des dispositifs anti-intrusion et anti-vandalisme sur les différents bâtiments ;
Activités annexes :
- Assurer la gestion des stocks de façon partagée avec l’équipe ;
- Estimer les besoins en fournitures et équipements en lien avec le responsable de service ;
- Participer au roulement des agents d’astreinte ;
- Maintenir une polyvalence entre les différents services et en fonction des nécessités.
Profils recherchés
Prérequis :
- Permis B obligatoire ;
- Compétences de base en menuiserie fortement appréciées ;
SAVOIR FAIRE :
- Maîtrise des techniques de menuiserie ;
- Maîtrise des techniques de travaux de second œuvre ;
- Polyvalence certaine afin d’assurer une continuité de service public ;
SAVOIR ETRE :
- Capacité d’adaptation et d’anticipation ;
- Esprit d’équipe ;
- Sens du service public, sens de l’organisation et réactivité ;
- Force de proposition, prise d’initiative et savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
- Disponibilité et ponctualité ;
SAVOIRS :
- Connaissances de l’environnement de la collectivité ;
- Connaissance des règles en matière d’hygiène et sécurité ;
- Techniques de gestes et postures pour la manutention manuelle ;
- Connaissance des modalités d’utilisation des matériels et produits utilisés ;
- Connaissance des règles de signalisation de chantier et de sécurité.
- Permis B obligatoire ;
- Compétences de base en menuiserie fortement appréciées ;
SAVOIR FAIRE :
- Maîtrise des techniques de menuiserie ;
- Maîtrise des techniques de travaux de second œuvre ;
- Polyvalence certaine afin d’assurer une continuité de service public ;
SAVOIR ETRE :
- Capacité d’adaptation et d’anticipation ;
- Esprit d’équipe ;
- Sens du service public, sens de l’organisation et réactivité ;
- Force de proposition, prise d’initiative et savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
- Disponibilité et ponctualité ;
SAVOIRS :
- Connaissances de l’environnement de la collectivité ;
- Connaissance des règles en matière d’hygiène et sécurité ;
- Techniques de gestes et postures pour la manutention manuelle ;
- Connaissance des modalités d’utilisation des matériels et produits utilisés ;
- Connaissance des règles de signalisation de chantier et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475960915
Informations complémentaires
- Contraintes du poste : travail en extérieur en toute saison, port d’EPI obligatoire ; travail en horaires décalés, manipulations d’engins/outils dangereux et de charges lourdes ;
- Date limite de candidature : 09/03/2025. Les candidatures réceptionnées après cette date ne seront pas étudiées ;
- Recrutement sur emploi permanent : titulaire par voie de mutation ou contractuel sur emploi permanent (L.332-8) d’une durée d’un an + renouvellement possible ;
- Temps de travail : temps complet_36 heures hebdomadaires ;
- Lieu de travail : Pôle Technique Municipal avec interventions fréquentes sur le territoire ;
- Adhésion de la collectivité au CNAS + GEPM (Comités d'entreprise) ;
- Participation employeur : 35€ pour mutuelle labélisée + 10€ pour prévoyance.
- Date limite de candidature : 09/03/2025. Les candidatures réceptionnées après cette date ne seront pas étudiées ;
- Recrutement sur emploi permanent : titulaire par voie de mutation ou contractuel sur emploi permanent (L.332-8) d’une durée d’un an + renouvellement possible ;
- Temps de travail : temps complet_36 heures hebdomadaires ;
- Lieu de travail : Pôle Technique Municipal avec interventions fréquentes sur le territoire ;
- Adhésion de la collectivité au CNAS + GEPM (Comités d'entreprise) ;
- Participation employeur : 35€ pour mutuelle labélisée + 10€ pour prévoyance.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.