Agent périscolaire (h/f)
Offre n° O026250210001151
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1025 Avenue du Vercors, Marches (Drôme)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Afin de remplacer un agent absent nous recherchons une personne pour assurer :
- l'accueil de la garderie le matin et le soir ainsi que les inscriptions,
- les missions d'ATSEM le matin,
- le service des repas au restaurant scolaire + les commandes,
- l'entretien des locaux.
Possibilité de faire évoluer le besoin sur du long terme.
Temps de travail annualisé
- Période scolaire L/Ma/J/V : 7h15-13h30 - 15h45-19h
- Pendant les petites vacances scolaires : 2 jours de ménage à faire à l'école
- l'accueil de la garderie le matin et le soir ainsi que les inscriptions,
- les missions d'ATSEM le matin,
- le service des repas au restaurant scolaire + les commandes,
- l'entretien des locaux.
Possibilité de faire évoluer le besoin sur du long terme.
Temps de travail annualisé
- Période scolaire L/Ma/J/V : 7h15-13h30 - 15h45-19h
- Pendant les petites vacances scolaires : 2 jours de ménage à faire à l'école
Missions / conditions d'exercice
Une journée type pendant le temps scolaire se déroule dans les grandes lignes comme suit :
- 7h15-8h45 : préparation de la garderie, accueil et surveillance des enfants, édition des listes des présences, commande des repas
- 8h45-11h45 : mission d'ATSEM dans une classe de GS/CP
- 11h45-13h30 : service à la cantine et surveillance des enfants.
PAUSE
- 15h45-16h15 : saisie des présences dans le logiciel périscolaire + administratif divers (mails...)
- 16h15-18h30 : surveillance de la garderie
- 18h30-19h : ménage de la garderie
- 7h15-8h45 : préparation de la garderie, accueil et surveillance des enfants, édition des listes des présences, commande des repas
- 8h45-11h45 : mission d'ATSEM dans une classe de GS/CP
- 11h45-13h30 : service à la cantine et surveillance des enfants.
PAUSE
- 15h45-16h15 : saisie des présences dans le logiciel périscolaire + administratif divers (mails...)
- 16h15-18h30 : surveillance de la garderie
- 18h30-19h : ménage de la garderie
Profils recherchés
Etre titulaire du CAP Petite enfance et / ou BAFA
Les " savoir-être " :
- Esprit d'initiative
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Autonomie
- Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Maîtrise de soi, calme, patience, chaleur humaine
Les " savoir-être " :
- Esprit d'initiative
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Autonomie
- Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Maîtrise de soi, calme, patience, chaleur humaine
Contact et modalités de candidature
Contact
04 75 47 43 24
Informations complémentaires
Pour candidater, envoyer lettre de motivation + CV par mail à contact@marches.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.