adjoint technique informatique
Offre n° O026250206000346
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
235 ROUTE DE MONTELIER, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille de la fonction publique + RIFSEEP + prime de fin d'année - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance + CNAS.
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de votre chef de service, vous serez chargé(e) de la maintenance et du déploiement du parc informatique et du support aux utilisateurs pour l'ensemble des services et des agents du service départemental d'incendie et de secours de la Drôme.
Vous serez amené(e) à vous déplacer sur tout le département de la Drôme avec une amplitude horaire variable en fonction des obligations et urgences du service afin de garantir le maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble des réseaux et systèmes d’information et de communication du SDIS.
Vous serez amené(e) à vous déplacer sur tout le département de la Drôme avec une amplitude horaire variable en fonction des obligations et urgences du service afin de garantir le maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble des réseaux et systèmes d’information et de communication du SDIS.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions au quotidien
Au sein d'une équipe engagée, vous travaillerez sous supervision et en binôme dans plusieurs domaines :
1. Faire des demandes de devis et les commandes des matériels informatiques validées
2. Assurer le déploiement, la maintenance et le dépannage des PC administratifs et opérationnels (parc actuel de 500 PC) et périphériques suivant le plan défini et validé par l’établissement sur l’ensemble du département en collaboration avec le supérieur hiérarchique
3. Gérer le parc de tablettes opérationnelles SINUS (déploiement, mises à jour, maintenance)
4. Assurer l’assistance de premier niveau des utilisateurs
5. Participer à l’installation des nouveaux matériels (PC, téléphones, tablettes, Bornes wifi, switchs, …)
6. Gérer le stock informatique et les commandes de consommables d’impression
7. Gérer les commandes du parc de photocopieurs
8. Gérer le matériel informatique et applicatif du Groupement SSSM
9. Assurer toute autre demande priorisée par le chef de service ou la chefferie du groupement.
Il vous sera également demandé d'assurer des astreintes techniques SIC, nécessitant une habilitation électrique.
Au sein d'une équipe engagée, vous travaillerez sous supervision et en binôme dans plusieurs domaines :
1. Faire des demandes de devis et les commandes des matériels informatiques validées
2. Assurer le déploiement, la maintenance et le dépannage des PC administratifs et opérationnels (parc actuel de 500 PC) et périphériques suivant le plan défini et validé par l’établissement sur l’ensemble du département en collaboration avec le supérieur hiérarchique
3. Gérer le parc de tablettes opérationnelles SINUS (déploiement, mises à jour, maintenance)
4. Assurer l’assistance de premier niveau des utilisateurs
5. Participer à l’installation des nouveaux matériels (PC, téléphones, tablettes, Bornes wifi, switchs, …)
6. Gérer le stock informatique et les commandes de consommables d’impression
7. Gérer les commandes du parc de photocopieurs
8. Gérer le matériel informatique et applicatif du Groupement SSSM
9. Assurer toute autre demande priorisée par le chef de service ou la chefferie du groupement.
Il vous sera également demandé d'assurer des astreintes techniques SIC, nécessitant une habilitation électrique.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons:
🎓 Niveau d'étude : bac
💻 Savoir identifier les causes des dysfonctionnements et/ou des pannes, établir un diagnostic et réaliser une intervention de premier niveau
💻Connaitre l’architecture matériel PC et la cartographie logiciel d'un SDIS
💻 Une première expérience dans le secteur public ou un environnement similaire est demandée.
🎯une bonne maitrise des logiciels bureautique et de l'outil internet
🎯La connaissance de l'environnement d'un service départemental d'incendie et de secours est recommandée.
📌 Détention du permis B indispensable
💡 Un esprit d’initiative, une grande autonomie, des qualités d'écoute et un vrai goût pour le sens du service et le travail en équipe.
💡Rigueur, disponibilité, sens du service et savoir rendre compte sont indispensables pour travailler en transversalité et en polyvalence avec plusieurs services.
🎓 Niveau d'étude : bac
💻 Savoir identifier les causes des dysfonctionnements et/ou des pannes, établir un diagnostic et réaliser une intervention de premier niveau
💻Connaitre l’architecture matériel PC et la cartographie logiciel d'un SDIS
💻 Une première expérience dans le secteur public ou un environnement similaire est demandée.
🎯une bonne maitrise des logiciels bureautique et de l'outil internet
🎯La connaissance de l'environnement d'un service départemental d'incendie et de secours est recommandée.
📌 Détention du permis B indispensable
💡 Un esprit d’initiative, une grande autonomie, des qualités d'écoute et un vrai goût pour le sens du service et le travail en équipe.
💡Rigueur, disponibilité, sens du service et savoir rendre compte sont indispensables pour travailler en transversalité et en polyvalence avec plusieurs services.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475827200
Informations complémentaires
Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut aux contractuels, du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et agents de maitrise territoriaux (catégories C).
Adressez votre lettre de motivation à l'attention de madame la présidente du conseil d'administration du SDIS de la
Drôme ainsi que votre CV , le tout au format PDF exclusivement, à l'adresse mail : recrutement@sdis26.fr.
Pour plus de renseignements , contactez monsieur Nicolas BUREL , adjoint au chef de service SIC, au 04.75.82.73.39.
Le jury aura lieu soit le 12, soit le 14 mars 2025 à l'Etat-Major du SDIS de la Drôme, 235 route de Montélier, 26000 VALENCE
Adressez votre lettre de motivation à l'attention de madame la présidente du conseil d'administration du SDIS de la
Drôme ainsi que votre CV , le tout au format PDF exclusivement, à l'adresse mail : recrutement@sdis26.fr.
Pour plus de renseignements , contactez monsieur Nicolas BUREL , adjoint au chef de service SIC, au 04.75.82.73.39.
Le jury aura lieu soit le 12, soit le 14 mars 2025 à l'Etat-Major du SDIS de la Drôme, 235 route de Montélier, 26000 VALENCE
Adresse de l'employeur
SDIS de la Drôme
>235 ROUTE DE MONTELIER
26000 VALENCE
>235 ROUTE DE MONTELIER
26000 VALENCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.