Surveillant de baignade Juillet et Août 2025

Offre n° O026250204000452
Publiée le 04/02/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie, La Roche-de-Glun (Drôme)
Poste à pourvoir le
05/07/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire sur grille indiciaire des Educateurs des APS territoriaux en fonction de l’expérience. A titre d’exemple, le salaire d’un débutant au 1er échelon est de 1836,20€ bruts soit un salaire de 1475,75€ nets mensuels pour un temps complet
Descriptif de l'emploi
La Roche De Glun est une petite ville de verdure au bord du Rhône disposant de tous les commerces essentiels à proximité ainsi que les axes principaux de circulation (autoroute et gare TGV).
La piscine de La Roche De Glun est entourée de nature où il fait bon de passer des journées sur la pelouse, pique-niquer, etc… La piscine a réouvert depuis l’été 2021.
Pour la saison estivale, la commune recrute des surveillants de baignade pour surveiller les 3 bassins la piscine municipale.
Missions / conditions d'exercice
Vous veillez sur les vacanciers dans les espaces baignade, aussi bien en amont (prévention) qu'en aval (intervention, sauvetage).
- Effectuer de la prévention et informer les usagers ;
- Être garant de l’entretien et du bon fonctionnement du poste de secours ;
- Surveiller les bassins de baignade ainsi que les plages pour garantir la sécurité de tous ;
- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité du POSS, ainsi que du règlement intérieur dans l’eau et au bord de l’eau ;
- Assurer chaque jour un nettoyage général du matériel, des plages en vue de toujours avoir un espace conforme à la réglementation hygiène interne et aux exigences des usagers ;
- Accueillir et informer les baigneurs en veillant à ce qu’ils aient une tenue adéquate ;
- Porter assistance aux baigneurs en difficulté, assurer les premiers secours en cas de nécessité et faire la liaison avec les équipes de secours ;
- Informez la collectivité et les secours si nécessaire de tout incident constaté au sein de l'espace aquatique ;
- Procéder à la vérification des niveaux de PH et chlore et les reporter sur le cahier prévu à cet effet ;
- Encadrer et développer de nombreuses activités aquatiques ;
- Tenir chaque jour un cahier de liaison sur tous les événements quotidiens.
Profils recherchés
- BNSSA exigé ou BEESAN ;
- Être à jour du recyclage en secourisme (PSE1) ;
- Expérience professionnelle significative souhaitée sur le même type de poste ;
- Permis B et véhicule ou moyen de locomotion obligatoire pour se rendre sur place ;
- Maitrise de l’anglais souhaitée

COMPETENCES ATTENDUES :

- Savoir accueillir, renseigner et orienter le public ;
- Savoir faire preuve de réactivité ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à apaiser les tensions et gérer les conflits ;
- Savoir rappeler les règles (sécurité, hygiène, etc.)

Contact et modalités de candidature

Contact
0475846052
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Horaires de travail : 11h00 – 19h00 tous les jours, dont week-end et jours fériés, avec des jours de repos hebdomadaires selon le planning défini par la commune, (4 jours travaillés suivis de 2 jours de repos puis 4 jours travaillé etc…) qui ne sera pas modifiable.

Candidatures (CV + lettre de motivation) à nous faire parvenir par mail : rh@larochedeglun.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.