Agent de maintenance polyvalent
Offre n° O026250131000774
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl jules nadi, Romans-sur-Isère (Drôme)
Poste à pourvoir le
05/03/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer la maintenance des bâtiments en fonction des urgences et des besoins identifiés.
Assurer les travaux d’entretien et notamment de petites maintenances.
Assurer les travaux d’entretien et notamment de petites maintenances.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Tous travaux :
- Effectuer les travaux de petites maintenances des bâtiments communaux
- Participer à la planification des interventions
- Être à l’écoute des demandes des usagers et les retransmettre au référent
- Assurer un renfort ponctuel avec les unités du pôle exploitation bâtiment
- Respecter les règles de sécurité
- Prendre des initiatives en cas d’urgence
- Manipuler des outils avec attention
- Gérer le stock d’outillage et petits matériels
- Effectuer l’entretien et le rangement du matériel utilisé
- Vérifier le bon fonctionnement des outils
- Être vigilant quant à la sécurité des agents ou des usagers
- Diagnostiquer le type d’intervention à effectuer en fonction des demandes
Divers :
- Intervenir en urgence en cas de nécessité ou de graves problèmes
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité
- Transmettre au référent les besoins d’intervention diagnostiqués sur le terrain
- Assurer un soutien logistique aux autres services de la collectivité.
- Détecter les anomalies et rendre compte
- Participer à l’astreinte hivernale
Tous travaux :
- Effectuer les travaux de petites maintenances des bâtiments communaux
- Participer à la planification des interventions
- Être à l’écoute des demandes des usagers et les retransmettre au référent
- Assurer un renfort ponctuel avec les unités du pôle exploitation bâtiment
- Respecter les règles de sécurité
- Prendre des initiatives en cas d’urgence
- Manipuler des outils avec attention
- Gérer le stock d’outillage et petits matériels
- Effectuer l’entretien et le rangement du matériel utilisé
- Vérifier le bon fonctionnement des outils
- Être vigilant quant à la sécurité des agents ou des usagers
- Diagnostiquer le type d’intervention à effectuer en fonction des demandes
Divers :
- Intervenir en urgence en cas de nécessité ou de graves problèmes
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité
- Transmettre au référent les besoins d’intervention diagnostiqués sur le terrain
- Assurer un soutien logistique aux autres services de la collectivité.
- Détecter les anomalies et rendre compte
- Participer à l’astreinte hivernale
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITES REQUISES :
- Être polyvalent et autonome
- Maîtriser les techniques de bases des différents corps de métier du bâtiment
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de discrétion
- Capacité d’organisation
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Savoir prioriser et rendre compte
- Respecter les délais
- Maîtriser les techniques de nettoyage et les produits utilisés
- Respecter les règles de sécurité
- Manier des outils et du matériel dangereux
- Analyser une situation et poser un diagnostic
- Conduire un chantier
- Être réactif en cas d’intervention urgente
- Gérer le stock de l’outillage
- Être manuel et rigoureux
- Assurer la maintenance de bâtiment
- Savoir mettre en place des mesures préventives
- Être polyvalent et autonome
- Maîtriser les techniques de bases des différents corps de métier du bâtiment
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de discrétion
- Capacité d’organisation
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Savoir prioriser et rendre compte
- Respecter les délais
- Maîtriser les techniques de nettoyage et les produits utilisés
- Respecter les règles de sécurité
- Manier des outils et du matériel dangereux
- Analyser une situation et poser un diagnostic
- Conduire un chantier
- Être réactif en cas d’intervention urgente
- Gérer le stock de l’outillage
- Être manuel et rigoureux
- Assurer la maintenance de bâtiment
- Savoir mettre en place des mesures préventives
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 03/03/2025 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex . Merci de préciser obligatoirement le numéro de l’offre d’emploi en objet. En l’absence de cette indication, votre candidature ne pourra pas être étudiée.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.