Contrôleur SPANC
Offre n° O026250127000528
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux sources de la Drôme, entre Vercors et Provence, la Communauté des Communes du Diois compte 50 communes pour environ 12000 habitants.
Lieu de travail
42 rue buffardel, Die (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
26/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur adjoint du pôle Ressources techniques, au sein d'une équipe de deux agents.
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation du diagnostic des installations existantes, instruction des dossiers de conception d’ANC et certification des dossiers d’exécution
- Évaluation du patrimoine et de l'activité du service (état et nombre de dispositifs d'assainissement autonome) ainsi que des risques (santé publique, environnement…) en lien avec la réglementation
- Appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement et la constitution de dossiers administratifs pour les demandes d'autorisation ou de mise aux normes (DIDAA, info filières, BE ...)
- Conseil et sensibilisation des communes sur l’ANC et la réglementation en vigueur
- Évaluation du patrimoine et de l'activité du service (état et nombre de dispositifs d'assainissement autonome) ainsi que des risques (santé publique, environnement…) en lien avec la réglementation
- Appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement et la constitution de dossiers administratifs pour les demandes d'autorisation ou de mise aux normes (DIDAA, info filières, BE ...)
- Conseil et sensibilisation des communes sur l’ANC et la réglementation en vigueur
Profils recherchés
Savoir et connaissances techniques :
- Cadre technique et juridique des installations individuelles d’assainissement
- Caractéristiques des rejets des usagers, des entreprises et activités du territoire
- Connaissance de la police administrative spéciale (SPANC)
- Maitrise des techniques et mécanismes de l'assainissement individuel, des filières d'épuration autonome, des réseaux, de la pédologie et des caractéristiques des sols et solutions techniques idoines
- Notion d’Urbanisme, schéma d'assainissement, permis de construire, autorisation de travaux,
- Logiciels bureautique, SIG- cartographie et logiciel métier (YPRESIA)
Savoir être :
- Qualités relationnelles
- Discrétion, écoute et diplomatie
- Force de proposition, autonomie et rigueur
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Cadre technique et juridique des installations individuelles d’assainissement
- Caractéristiques des rejets des usagers, des entreprises et activités du territoire
- Connaissance de la police administrative spéciale (SPANC)
- Maitrise des techniques et mécanismes de l'assainissement individuel, des filières d'épuration autonome, des réseaux, de la pédologie et des caractéristiques des sols et solutions techniques idoines
- Notion d’Urbanisme, schéma d'assainissement, permis de construire, autorisation de travaux,
- Logiciels bureautique, SIG- cartographie et logiciel métier (YPRESIA)
Savoir être :
- Qualités relationnelles
- Discrétion, écoute et diplomatie
- Force de proposition, autonomie et rigueur
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0475222944
Informations complémentaires
Candidature à envoyer par mail à contact@paysdiois.fr ou par courrier à Monsieur le Président CC Diois - BP 41 - 26150 DIE
Adresse de l'employeur
COM CNES DU DIOIS
>42 rue buffardel
26150 Die
>42 rue buffardel
26150 Die
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.