Médecin-chef adjoint

Offre n° O026250121000992
Publiée le 21/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
235 ROUTE DE MONTELIER, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP + prime de fin d'année - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance + CNAS.
Descriptif de l'emploi
Assiste le médecin chef dans ses différentes tâches. Il supplée le médecin chef dans la plénitude de ses fonctions en cas d'absence ou d'empêchement de ce dernier. Il peut se voir confier un domaine de responsabilité par le médecin chef.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales exercées par le médecin-chef adjoint de SPP sont les suivantes :

* Au niveau fonctionnel :
- Suppléance du médecin-chef
- Missions confiées par le médecin-chef
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de la sous-direction de santé

* Au niveau opérationnel :
- En fonction des dispositions prévues au règlement opérationnel, sous l'autorité hiérarchique du médecin-chef et opérationnelle du COS:
- Participation aux activités et astreintes opérationnelles de la sous-direction de santé, dont DSM
- Participation aux activités opérationnelles de secours aux victimes
- Participation et encadrement du soutien sanitaire opérationnel des interventions du SDIS

* Au niveau hygiène et sécurité :
- Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la politique d'hygiène et de sécurité au sein du SDIS

* Au niveau formation :
- Participation à l'organisation et à l'animation de la formation continue des membres de la sous-direction e santé
- Participation aux actions de formation des SP
Profils recherchés
- Diplôme de docteur en médecine
- Inscription au Conseil national de l'Ordre des médecins
- Aptitude médicale à la fonction de SP
- Médecin sapeur-pompier professionnel ou volontaire
- Formation DSM et/ou capacité de médecine de catastrophe
- Titulaire de la FAE de chefferie
- Détenteur au moins du grade de médecin de 1ère classe ou médecin sapeur-pompier volontaire du grade de commandant
- L'exercice antérieur des fonctions de médecin de groupement serait un atout appréciable
- Rigueur, esprit de décision, capacités d'organisation, sens de la hiérarchie
- Sens affirmé du contact et des relations humaines
- Maîtrise de l'outil informatique

Contact et modalités de candidature

Contact
0475827200
Informations complémentaires
Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut aux contractuels, de la filière sapeurs-pompiers professionnelle du cadre d'emplois des médecins ou pharmaciens SPP territoriaux (catégories A)

Adressez votre lettre de motivation à l'attention de madame la présidente du conseil d'administration du SDIS de la
Drôme ainsi que votre CV , le tout au format PDF exclusivement, à l'adresse mail : recrutement@sdis26.fr.

Pour plus de renseignements , contactez Dr MILLIER Gérard , chef de la sous-direction santé de la Drôme, au 04.75.82.72.31.
Adresse de l'employeur
SDIS de la Drôme
>235 ROUTE DE MONTELIER
26000 VALENCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.