Assistant(e) Socio-éducatif(ve) Centre médico-social - Tain l'Hermitage
Offre n° O026250120000492
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Rue Louis Pinard, Tain-l'Hermitage (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon cadre d'emploi des assistants socio éducatifs territoriaux
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) pour le Centre médico-social de Tain-l'Hermitage à compter de mai 2025.
Au sein de la Direction des actions médico-sociales, les centres médico-sociaux ont pour mission d’accueillir et orienter les usagers vers les partenaires et ressources locales. Ils les informe sur leurs droits et les avantages auxquels ils peuvent prétendre et les accompagne pour y accéder. Ils proposent également un accompagnement qui peut être sanitaire, éducatif, social ou qui peut concerner le fonctionnement familial. Ils développent des relations avec les partenaires locaux et mettre en œuvre les actions de P.M.I.
Au sein de la Direction des actions médico-sociales, les centres médico-sociaux ont pour mission d’accueillir et orienter les usagers vers les partenaires et ressources locales. Ils les informe sur leurs droits et les avantages auxquels ils peuvent prétendre et les accompagne pour y accéder. Ils proposent également un accompagnement qui peut être sanitaire, éducatif, social ou qui peut concerner le fonctionnement familial. Ils développent des relations avec les partenaires locaux et mettre en œuvre les actions de P.M.I.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d'Assistant(e) socio-éducatif(ve), vos principales activités seraient :
- Assurer des actions de prévention sociale et éducative en direction des usagers dans le cadre des missions départementales définies par les textes.
- Examiner les situations qui lui sont soumises en vue de formuler un diagnostic sur la nature des difficultés rencontrées et de proposer des moyens afin d’y remédier.
- Participer aux procédures d’agrément des assistants familiaux
- Assurer un soutien social et éducatif aux personnes en difficulté.
- Participer à des projets de développement social local.
- Participer à l’observation des besoins et à l’évaluation des actions.
- Assurer des actions de prévention sociale et éducative en direction des usagers dans le cadre des missions départementales définies par les textes.
- Examiner les situations qui lui sont soumises en vue de formuler un diagnostic sur la nature des difficultés rencontrées et de proposer des moyens afin d’y remédier.
- Participer aux procédures d’agrément des assistants familiaux
- Assurer un soutien social et éducatif aux personnes en difficulté.
- Participer à des projets de développement social local.
- Participer à l’observation des besoins et à l’évaluation des actions.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme d’État d’assistant social, d’éducateur spécialisé ou de conseillère en économie sociale et familiale.
Vous connaissez et savez appliquer les lois et réglementations sociales.
Vous connaissez les procédures et différents dispositifs d'aide sociale.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous savez interagir avec un public en difficulté et vous savez prendre du recul par rapport aux situations suivies.
Vous savez travailler en équipe mais aussi faire preuve d’écoute.
Permis B requis.
Venez rejoindre l'équipe du CMS de Tain-l'Hermitage !
Vous connaissez et savez appliquer les lois et réglementations sociales.
Vous connaissez les procédures et différents dispositifs d'aide sociale.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous savez interagir avec un public en difficulté et vous savez prendre du recul par rapport aux situations suivies.
Vous savez travailler en équipe mais aussi faire preuve d’écoute.
Permis B requis.
Venez rejoindre l'équipe du CMS de Tain-l'Hermitage !
Contact et modalités de candidature
Contact
07 61 46 49 02
Informations complémentaires
Poste et rémunération correspondant au cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs (catégorie A)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 46 49 02
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 46 49 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.