Chargé(e) de Communication et Relations Publiques
Offre n° O026250117001238
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 route de valence, Beaumont-lès-Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Descriptif de la commune :
Beaumont-lès-Valence est une commune dynamique et accueillante, située dans la Drôme, à proximité de Valence. Avec un cadre mêlant ruralité et modernité, elle offre une qualité de vie agréable grâce à ses espaces naturels, ses équipements culturels et sportifs, et ses nombreux services à la population. Forte d’une vie associative active, la commune s’engage pour le bien-être de ses habitants, notamment à travers des initiatives de développement durable et des événements variés tout au long de l’année, comme les expositions mensuelles et les projets culturels locaux
Beaumont-lès-Valence est une commune dynamique et accueillante, située dans la Drôme, à proximité de Valence. Avec un cadre mêlant ruralité et modernité, elle offre une qualité de vie agréable grâce à ses espaces naturels, ses équipements culturels et sportifs, et ses nombreux services à la population. Forte d’une vie associative active, la commune s’engage pour le bien-être de ses habitants, notamment à travers des initiatives de développement durable et des événements variés tout au long de l’année, comme les expositions mensuelles et les projets culturels locaux
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1/ Stratégie, planification et relations
• Élaborer et piloter la stratégie de communication annuelle, incluant la définition des budgets dédiés.
• Assurer une veille médiatique et proposer des actions innovantes pour renforcer la visibilité de la commune.
• Gérer les relations presse et les interactions avec les médias (presse écrite, radio).
2/ Création et diffusion des contenus
• Concevoir, rédiger et diffuser des contenus variés : magazines municipaux, réseaux sociaux (Facebook, Instagram), affiches, vidéos, utilisation CMS.
• Développer des outils de communication adaptés et actuels, en valorisant les supports traditionnels (revues municipales) et numériques.
• Collaborer avec les prestataires externes (imprimeurs, graphistes) pour garantir la qualité des supports.
3/ Relations publiques et événements
• Couvrir les événements locaux (photos, reportages) et organiser des moments conviviaux (vernissages mensuels).
• Administrer les réseaux sociaux et supports numériques de la commune.
• Participer à l’accueil des nouveaux arrivants et aux opérations électorales.
• Organiser et suivre les festivités locales, y compris le recrutement des exposants pour le marché de Noël et la gestion du forum des associations (une fois par an).
4/ Gestion des subventions et événements spécifiques
• Administrer les dossiers de subventions pour les associations en début d'année civile.
• Organiser et suivre le recrutement des exposants pour le marché de Noël et autres événements festifs.
Conditions d’exercice :
• Temps complet avec possibilité de télétravailler une journée par semaine.
• Adhésion au CNAS, versement d’un 13ᵉ mois.
• Poste basé à la mairie de Beaumont-lès-Valence.
• Formation d’une demi-journée à l’utilisation spécifique du CMS CONTAO
1/ Stratégie, planification et relations
• Élaborer et piloter la stratégie de communication annuelle, incluant la définition des budgets dédiés.
• Assurer une veille médiatique et proposer des actions innovantes pour renforcer la visibilité de la commune.
• Gérer les relations presse et les interactions avec les médias (presse écrite, radio).
2/ Création et diffusion des contenus
• Concevoir, rédiger et diffuser des contenus variés : magazines municipaux, réseaux sociaux (Facebook, Instagram), affiches, vidéos, utilisation CMS.
• Développer des outils de communication adaptés et actuels, en valorisant les supports traditionnels (revues municipales) et numériques.
• Collaborer avec les prestataires externes (imprimeurs, graphistes) pour garantir la qualité des supports.
3/ Relations publiques et événements
• Couvrir les événements locaux (photos, reportages) et organiser des moments conviviaux (vernissages mensuels).
• Administrer les réseaux sociaux et supports numériques de la commune.
• Participer à l’accueil des nouveaux arrivants et aux opérations électorales.
• Organiser et suivre les festivités locales, y compris le recrutement des exposants pour le marché de Noël et la gestion du forum des associations (une fois par an).
4/ Gestion des subventions et événements spécifiques
• Administrer les dossiers de subventions pour les associations en début d'année civile.
• Organiser et suivre le recrutement des exposants pour le marché de Noël et autres événements festifs.
Conditions d’exercice :
• Temps complet avec possibilité de télétravailler une journée par semaine.
• Adhésion au CNAS, versement d’un 13ᵉ mois.
• Poste basé à la mairie de Beaumont-lès-Valence.
• Formation d’une demi-journée à l’utilisation spécifique du CMS CONTAO
Profils recherchés
Compétences attendues :
• Connaissance des outils et des langages de communication.
• Maîtrise de la suite Adobe, CMS CONTAO et des règles juridiques en communication.
• Sens de l’organisation, excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, autonomie et adaptabilité.
• Expérience dans la fonction publique territoriale ou poste similaire appréciée.
• Connaissance des outils et des langages de communication.
• Maîtrise de la suite Adobe, CMS CONTAO et des règles juridiques en communication.
• Sens de l’organisation, excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, autonomie et adaptabilité.
• Expérience dans la fonction publique territoriale ou poste similaire appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475599619
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être soumises via cette plateforme. Les candidats sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation avant la date limite de dépôt des candidatures.
Pour toute information complémentaire sur le poste ou le processus de recrutement, veuillez contacter :
Manon BAYET
Responsable RH & Service Population
Ligne directe : 04.75.59.96.19
Mairie de Beaumont-lès-Valence
Email : rh@beaumontlesvalence.fr
Les candidatures peuvent être envoyées par email ou via la plateforme de recrutement indiquée.
Nous remercions les candidats pour leur intérêt et leur engagement.
Pour toute information complémentaire sur le poste ou le processus de recrutement, veuillez contacter :
Manon BAYET
Responsable RH & Service Population
Ligne directe : 04.75.59.96.19
Mairie de Beaumont-lès-Valence
Email : rh@beaumontlesvalence.fr
Les candidatures peuvent être envoyées par email ou via la plateforme de recrutement indiquée.
Nous remercions les candidats pour leur intérêt et leur engagement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.