Directeur/rice Général(e) des Services du Syndicat Mixte Valence Romans Mobilités
Offre n° O026250110001165
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Valence-Romans Mobilités
syndicat mixte autorité organisatrice des transports et de la mobilité
255 000 habitants
syndicat mixte autorité organisatrice des transports et de la mobilité
255 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
98 rue Léon Gaumont CS 10045, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
17/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Directeur/rice Général des Services de Valence Romans Mobilités
Le Syndicat mixte est l’Autorité Organisatrice de la Mobilité sur un territoire composé de 67 communes et regroupant 255 000 habitants.
Le recrutement se fera par voie statutaire ou par voie contractuelle au grade d’ingénieur hors classe et sera effectif dès que possible.
Le Syndicat mixte est l’Autorité Organisatrice de la Mobilité sur un territoire composé de 67 communes et regroupant 255 000 habitants.
Le recrutement se fera par voie statutaire ou par voie contractuelle au grade d’ingénieur hors classe et sera effectif dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
* Conseil stratégique et coordinateur de la mise en œuvre des politiques des mobilités : Assistance des élus à la définition des orientations stratégiques de la collectivité,
Participation à la définition d'un projet global qui vise au développement du territoire et des services à la population,
Définition d'une stratégie économique et financière,
Mise en œuvre des politiques de mobilités,
* Fonction de veille stratégique, juridique, et de relation avec l'environnement institutionnel
Préparation et suivi des décisions du Conseil et des élus
Garant des procédures et du respect de la réglementation
Représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels
* Fonction de pilotage et management
Coordination et pilotage de l'équipe de direction
Supervision du management général des services, de la qualité du dialogue social et des conditions de travail
Impulsion des projets (gestion par projets, développement de la transversalité et du travail collaboratif), et mise en place d'outils d'évaluation
Participation à la définition d'un projet global qui vise au développement du territoire et des services à la population,
Définition d'une stratégie économique et financière,
Mise en œuvre des politiques de mobilités,
* Fonction de veille stratégique, juridique, et de relation avec l'environnement institutionnel
Préparation et suivi des décisions du Conseil et des élus
Garant des procédures et du respect de la réglementation
Représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels
* Fonction de pilotage et management
Coordination et pilotage de l'équipe de direction
Supervision du management général des services, de la qualité du dialogue social et des conditions de travail
Impulsion des projets (gestion par projets, développement de la transversalité et du travail collaboratif), et mise en place d'outils d'évaluation
Profils recherchés
De formation supérieure,
Vous maitrisez la gestion d’une collectivité, avez une expérience significative dans la gestion d’une AOM, de préférence sous la forme de syndicat mixte et avez une expérience sur des fonctions similaires,
Vous avez une expérience pointue dans la gestion des Délégations de Services Publics notamment dans le domaine des transports publics,
Vous avez des capacités d’analyse, de synthèse, d’organisation, d’animation, de communication, un esprit d’équipe, autonomie, initiative, réactivité,
Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez des capacités d'analyse et de synthèse et possédez des qualités rédactionnelles et d'expression orale,
Vous avez le sens du partenariat, de la négociation et une aptitude à coopérer avec différents types d'acteurs,
Vous maîtrisez la conduite de projet et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous avez une connaissance du territoire et de ses particularités,
Vous avez une connaissance du fonctionnement des Autorités Organisatrices de la Mobilité
Vous avez des connaissances en matière d’urbanisme, de voirie et des marchés publics
Vous avez des compétences techniques et rédactionnelles ainsi qu’en animation de réunions.
Qualités requises
Capacité à manager les projets et les équipes
Capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation, d’animation, de communication
Esprit d’équipe, autonomie, initiative, réactivité
Permis B nécessaire,
Horaires adaptables selon les nécessités de service (réunions)
Temps de travail : Complet, 39h00 hebdomadaire ouvrant droit à des jours de RTT
Possibilité de télétravail (1 jour par semaine)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation Mutuelle / Prévoyance / Tickets restaurant
Prise en charge des frais de transport collectif (75%) sous conditions
Forfait Mobilité Durable
Adhésion possible au CNAS / Amicale du personnel sous certaines conditions
Vous maitrisez la gestion d’une collectivité, avez une expérience significative dans la gestion d’une AOM, de préférence sous la forme de syndicat mixte et avez une expérience sur des fonctions similaires,
Vous avez une expérience pointue dans la gestion des Délégations de Services Publics notamment dans le domaine des transports publics,
Vous avez des capacités d’analyse, de synthèse, d’organisation, d’animation, de communication, un esprit d’équipe, autonomie, initiative, réactivité,
Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez des capacités d'analyse et de synthèse et possédez des qualités rédactionnelles et d'expression orale,
Vous avez le sens du partenariat, de la négociation et une aptitude à coopérer avec différents types d'acteurs,
Vous maîtrisez la conduite de projet et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous avez une connaissance du territoire et de ses particularités,
Vous avez une connaissance du fonctionnement des Autorités Organisatrices de la Mobilité
Vous avez des connaissances en matière d’urbanisme, de voirie et des marchés publics
Vous avez des compétences techniques et rédactionnelles ainsi qu’en animation de réunions.
Qualités requises
Capacité à manager les projets et les équipes
Capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation, d’animation, de communication
Esprit d’équipe, autonomie, initiative, réactivité
Permis B nécessaire,
Horaires adaptables selon les nécessités de service (réunions)
Temps de travail : Complet, 39h00 hebdomadaire ouvrant droit à des jours de RTT
Possibilité de télétravail (1 jour par semaine)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation Mutuelle / Prévoyance / Tickets restaurant
Prise en charge des frais de transport collectif (75%) sous conditions
Forfait Mobilité Durable
Adhésion possible au CNAS / Amicale du personnel sous certaines conditions
Contact et modalités de candidature
Contact
0482481004
Informations complémentaires
Le syndicat mixte communal "VALENCE ROMANS MOBILITES" a pour objet l'organisation des mobilités sur son périmètre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.