Agent d'entretien et surveillance des équipements sportifs - (h/f)
Offre n° O026250103000681
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de la liberte, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous assurez l'accueil, l'entretien, la maintenance et la surveillance des gymnases secteur Sud.
Missions / conditions d'exercice
Accueil :
Accueillir, renseigner et orienter les différents publics (jeunes, enseignants, associations sportives, entraîneurs, usagers en individuels…).
Gestion administrative :
Remplir divers documents : « main courante », registre d’hygiène et de sécurité…
Informer sa hiérarchie de tout disfonctionnement.
Entretien :
Assurer le suivi, l’entretien et la maintenance du matériel et des équipements sportifs (aires de jeux, vestiaires, tribunes, WC, douches…) et des abords.
Tracer les terrains de sport
Manutention :
Déplacer, monter, démonter divers équipements sportifs (ring de boxe, barres asymétriques, agrès sportifs, sautoirs, tapis, seau de galets …) et préparer les complexes sportifs en vue des manifestations.
Surveillance :
Gérer l’ouverture et la fermeture des équipements ainsi que les alarmes.
Surveiller la fréquentation des équipements sportifs et des abords.
Assurer le prêt des clés aux responsables associatifs et attribuer les aires de jeux aux usagers.
Repérer les comportements à risque, réguler les conflits et les troubles divers par le dialogue.
Sécurité :
Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité (portes, extincteurs, alarmes, éclairages de sécurité, systèmes de sécurité incendie..).
Veiller à l’application par les usagers des consignes définies dans le règlement intérieur et à la bonne utilisation du matériel et informe sa hiérarchie en cas de problème.
Mettre en œuvre les dispositions de secours et d’alerte et appliquer la réglementation E.R.P.
Assurer, à l’aide des fiches « Prévention », la sécurisation des équipements.
Accueillir, renseigner et orienter les différents publics (jeunes, enseignants, associations sportives, entraîneurs, usagers en individuels…).
Gestion administrative :
Remplir divers documents : « main courante », registre d’hygiène et de sécurité…
Informer sa hiérarchie de tout disfonctionnement.
Entretien :
Assurer le suivi, l’entretien et la maintenance du matériel et des équipements sportifs (aires de jeux, vestiaires, tribunes, WC, douches…) et des abords.
Tracer les terrains de sport
Manutention :
Déplacer, monter, démonter divers équipements sportifs (ring de boxe, barres asymétriques, agrès sportifs, sautoirs, tapis, seau de galets …) et préparer les complexes sportifs en vue des manifestations.
Surveillance :
Gérer l’ouverture et la fermeture des équipements ainsi que les alarmes.
Surveiller la fréquentation des équipements sportifs et des abords.
Assurer le prêt des clés aux responsables associatifs et attribuer les aires de jeux aux usagers.
Repérer les comportements à risque, réguler les conflits et les troubles divers par le dialogue.
Sécurité :
Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité (portes, extincteurs, alarmes, éclairages de sécurité, systèmes de sécurité incendie..).
Veiller à l’application par les usagers des consignes définies dans le règlement intérieur et à la bonne utilisation du matériel et informe sa hiérarchie en cas de problème.
Mettre en œuvre les dispositions de secours et d’alerte et appliquer la réglementation E.R.P.
Assurer, à l’aide des fiches « Prévention », la sécurisation des équipements.
Profils recherchés
Permis B fortement souhaité (nombreux déplacements)
Connaissance des techniques d’entretien, du matériel, des produits et de leur usage,
Connaissance des plans d’évacuation,
Connaissance des pratiques et des matériels sportifs,
Connaissances de la réglementation relative aux établissements recevant du public,
Connaissance du milieu sportif.
Connaissance des techniques d’entretien, du matériel, des produits et de leur usage,
Connaissance des plans d’évacuation,
Connaissance des pratiques et des matériels sportifs,
Connaissances de la réglementation relative aux établissements recevant du public,
Connaissance du milieu sportif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475792322
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
Polyvalence sur les différents secteurs du service,
Port de charges lourdes,
Travail en extérieur / exposition aux variations climatiques,
Travail en hauteur
Contact avec le public,
Utilisation de produits dangereux,
Conduite nacelle, chariot élévateur
Petits travaux de maintenance tous corps d’état
Travail dans des quartiers sensibles.
Conditions de recrutement et avantages
Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon par voie contractuelle (CDD d'un an, renouvelable) - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (C)
Poste à temps complet
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Renseignements complémentaires :
Rémi BARD, Gestionnaire des équipements Sud : 04 75 79 22 98
Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité : 04 75 70 78 70
Date limite de candidature : 02 février 2025 (merci d'envoyer CV + lettre de motivation)
Polyvalence sur les différents secteurs du service,
Port de charges lourdes,
Travail en extérieur / exposition aux variations climatiques,
Travail en hauteur
Contact avec le public,
Utilisation de produits dangereux,
Conduite nacelle, chariot élévateur
Petits travaux de maintenance tous corps d’état
Travail dans des quartiers sensibles.
Conditions de recrutement et avantages
Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon par voie contractuelle (CDD d'un an, renouvelable) - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (C)
Poste à temps complet
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Renseignements complémentaires :
Rémi BARD, Gestionnaire des équipements Sud : 04 75 79 22 98
Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité : 04 75 70 78 70
Date limite de candidature : 02 février 2025 (merci d'envoyer CV + lettre de motivation)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.