Chargé d'Opération/Pilote de projet/VRD

Offre n° O026250101391400
Publiée le 07/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.



La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).

L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.


Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.



Sous l'impulsion du Président – Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
1 Av. Saint-Martin, 26200 Montélimar, France (Drôme)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Bureau d'Études Patrimoine Maitrise d'ouvrage et Maitrise d'oeuvre, vous assurez ou pilotez les projets de construction / aménagement de patrimoine de la collectivité dans le domaine principalement des Voiries et réseaux divers.
Vous réaliserez en maitrise d'oeuvre interne ou pilotage de sous-traitance pour des opérations relevant de :
- l'aménagement des voiries relevant des zones d'activités intercommunales existantes ou à créer,
- la mise en accessibilité des quais de bus sur le territoire de l'agglomération,
- les actions de rénovation des infrastructures et du patrimoine bâti existant
Vous aurez à charges les diagnostics, les études et autorisations diverses ainsi que le montage technique des consultations et le suivi des travaux par entreprises pour les opérations d'investissement de Projet de Territoire et celles du plan pluriannuel d'interventions sur le parc d'infrastructures intercommunales et bâti.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage d'opérations en infrastructure et patrimoine :
Principalement pour les actions de VRD et en renfort sur le patrimoine bâti
* Réalisation de diagnostics techniques et fonctionnels,
* Réalisation d'études préalables, reconnaissance de terrain et vérification des procédures d'acquisition foncières
* Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité permettant l'aide à la décision,
* Assurer le pilotage technique, administratif et budgétaire des opérations d'aménagements relavant du domaine des VRD en création / réhabilitation, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la garantie de parfait achèvement. Réalisation ou pilotage d'études de conception de voirie, d'ouvrage d'art ou de réseau en intégrant les notions de partage de la voirie.
* Participation aux étapes de communication et de concertation
* Établir des cahiers des charges ou dossiers d'interventions techniques,
* Piloter des opérations d'investissement courant : établir un CCTP ou des devis, rédiger et analyser les marchés de prestations intellectuelles ou de travaux, suivre et contrôler les exécutions par entreprises tout en assurant le respect des enveloppes budgétaires et des délais alloués,
Profils recherchés
Compétences requises :
* Connaissances approfondies dans les techniques et normes liées aux bâtiments et équipements publics ERP (accessibilité, sécurité incendie, code de la construction...),
* Pratique approfondie de la DAO/CAO Autocad
* Connaissance des règles et procédures d'autorisations de construction et d'achat public (code de la commande publique, délégation de services publics, permis de construire, d'aménager, normes, guides techniques...),
* Connaître le fonctionnement des collectivités (commissions, décisions, délibérations, arrêtés),
* Connaissances administratives et juridiques souhaitées,
* Aptitudes à la conduite et au pilotage de projets,
* Aptitudes rédactionnelles,
* Savoir rédiger des cahiers des charges techniques et fonctionnels,
* Maîtrise de l'outil informatique de bureautique et de gestion (office, chiffrage, planning),
* Exploitation de l'outil informatique de conception assisté par ordinateur logiciel de dessin 2D/3D,
* Une capacité dans le traitement de l'image et photos serait un atout.
Organisé et Autonome
Permis B
* Formation supérieure minimum Bac +2 de type Dessinateurs/Projeteur en voirie et réseaux divers, génie civil ou équivalent,
* Expérience significative professionnelle de 5 ans sur poste similaire.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.