Directeur(rice) adjoint(e) Education Jeunesse et Sport
Offre n° O026241211001047
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Alixan (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon cadres d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Directeur(trice) adjoint(e) Éducation Jeunesse et Sport.
La Direction Éducation Jeunesse et Sport appuie techniquement les élus pour la définition des politiques départementales en matière d’éducation (collèges et enseignement supérieur), jeunesse et sport. Elle propose les orientations et mettre en oeuvre les politiques du Département concernant les collèges, l’enseignement supérieur, la jeunesse et le sport.
La Direction Éducation Jeunesse et Sport appuie techniquement les élus pour la définition des politiques départementales en matière d’éducation (collèges et enseignement supérieur), jeunesse et sport. Elle propose les orientations et mettre en oeuvre les politiques du Département concernant les collèges, l’enseignement supérieur, la jeunesse et le sport.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Directeur(trice) adjoint(e) Éducation Jeunesse et Sport, vos principales activités seront :
- développer le travail collaboratif avec les directions partenaires (Direction des bâtiments, Direction des ressources humaines, Direction organisation système d’information et numérique) et impulser la modernisation des pratiques, aux côtés des chefs de service
- encadrer directement les services appui RH et appui technique aux collèges et animer leur coordination
- assurer un lien de proximité avec les équipes de direction des établissement public locaux d'enseignement (EPLE)
- participer, aux côtés de la/du Directeur, à la définition et au pilotage des orientations générales de la direction Éducation Jeunesse et Sport
- suppléer la/le Directeur dans la réalisation de tout ou partie de ses missions : lien aux élus, à la direction générale, pilotage et évaluation des politiques affectées à la direction …
- développer le travail collaboratif avec les directions partenaires (Direction des bâtiments, Direction des ressources humaines, Direction organisation système d’information et numérique) et impulser la modernisation des pratiques, aux côtés des chefs de service
- encadrer directement les services appui RH et appui technique aux collèges et animer leur coordination
- assurer un lien de proximité avec les équipes de direction des établissement public locaux d'enseignement (EPLE)
- participer, aux côtés de la/du Directeur, à la définition et au pilotage des orientations générales de la direction Éducation Jeunesse et Sport
- suppléer la/le Directeur dans la réalisation de tout ou partie de ses missions : lien aux élus, à la direction générale, pilotage et évaluation des politiques affectées à la direction …
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac +4 ou +5 en gestion des organisations, droit public ou dans le domaine de l’Éducation.
Vous avez une expérience en fonction publique sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques Éducation, Jeunesse et Sport.
Vous savez piloter un projet transversal complexe et stratégique.
Vous savez piloter et animer un collectif et favoriser le travail collaboratif.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit d'initiative et votre sens de l'innovation.
Loyal, rigoureux, vous êtes doté d'un grand sens du service public.
Venez rejoindre la Direction Éducation, Jeunesse et Sport !
Vous avez une expérience en fonction publique sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques Éducation, Jeunesse et Sport.
Vous savez piloter un projet transversal complexe et stratégique.
Vous savez piloter et animer un collectif et favoriser le travail collaboratif.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit d'initiative et votre sens de l'innovation.
Loyal, rigoureux, vous êtes doté d'un grand sens du service public.
Venez rejoindre la Direction Éducation, Jeunesse et Sport !
Contact et modalités de candidature
Contact
07.61.46.48.35
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant aux grades d'attaché, attaché principal, ingénieur et ingénieur principal (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaires.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER , Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 46 48 35
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaires.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER , Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 46 48 35
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.