Agent(e) d'entretien et de maintenance - Auberge des Dauphins et bâtiments Forêt de Saoû

Offre n° O026241211000316
Publiée le 13/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
26 Avenue du président herriot, Saou (Drôme)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C)
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un Agent d'entretien et de maintenance F/H pour l'Auberge des Dauphins et les bâtiments de la forêt de Saoû, au sein du service Environnement Sports Nature (ESN) - Pôle Auberge des Dauphins, dès le 14 avril 2025.

Le Pôle Auberge des Dauphins assure l’exploitation de la maison de site de « l’Auberge des Dauphins » en lien avec la gestion ou l’ouverture aux publics de l’Espace Naturel Sensible de la Forêt de Saoû. Elle est structurée autour des relations de l’Homme à son environnement avec des espaces d’accueil, d’informations, de découvertes, d’expositions, d’ateliers pédagogiques, de services aux visiteurs.
Son fonctionnement est saisonnier, avec une ouverture de début avril à fin octobre (7 mois).
Missions / conditions d'exercice
En qualité d’Agent d’entretien et de maintenance à l’Auberge des Dauphins, vos principales activités sont :
- Effectuer le suivi, le contrôle, le ménage, l'entretien et la maintenance de l'ensemble des bâtiments de la forêt de Saoû en lien avec les responsables bâtiments (à savoir le/la responsable du pôle Auberge des Dauphins pour la maison de site et le/la chargé(e) de mission forêt de Saoû pour tous les autres bâtiments du site (pavillon d’accueil, pavillon associatif, bureaux et ensemble des dépendances),
- Effectuer une maintenance préventive et curative sur les installations, les équipements de l’ensemble des bâtiments du site,
- Appuyer, à la marge, les équipes des pôles auberge des dauphins et technique (accueil, premier contact client/usager, etc. …).
Profils recherchés
Vous avez un CAP / BEP / Bac pro / AEB dans la maintenance des bâtiments. 
Vous avez de l'expérience dans le domaine de l’entretien et de la maintenance pour un établissant recevant du public. 
Vous êtes en capacité de détecter tout dysfonctionnement d'une installation (y compris scénographie, dispositifs numériques), d'un équipement ou d'une machine, identifier l'origine du dysfonctionnement et y remédier si possible.
Vous savez prévoir les besoins en outils, produits et matériaux et respecter les normes d'utilisation et de sécurité
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et autonome. 
Vous avez le sens du travail collectif, en équipe et en partenariat.
Vous faites preuve d'implication et de motivation.

Venez rejoindre le Pôle Auberge des Dauphins ! 
Connaître l'Espace Naturel Sensible de la forêt de Saoû sera apprécié.

Contact et modalités de candidature

Contact
06.07.30.84.24
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant au cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET , Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.