Jardinier
Offre n° O026241209001422
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
10/01/2025
Date limite de candidature
08/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réalisez des travaux d’entretien, et parfois de création d’espaces verts à l’aide d’outils manuels ou motorisés et d’engins motorisés.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts :
- Assure l’entretien des végétaux : Arbres, arbustes, haies, vivaces, graminées, pelouses, plantes à massifs
- Exécute des chantiers d’entretien et d’aménagement : Dans ce cadre il/elle peut être amené(e) à exécuter un ensemble de tâches polyvalentes du métier de jardinier paysagiste dont terrassements, travail du sol, amélioration des sols, petite maçonnerie, serrurerie, plantations…
- Est amené à gérer le fleurissement : préparation de massifs, plantation des plantes à massifs, mise en place et suivi des jardinières…
- Gère le nettoyage : vidage des corbeilles, ramassage des débris végétaux et détritus divers, évacuation de ceux-ci ; entretien et nettoyage du mobilier urbain (bancs, jeux…), afférents à certains parcs et squares et des canaux.
- Assure l’arrosage : pilotage, réparation et petite création en arrosage intégré, arrosage manuel à la main ou à la citerne des végétaux.
- Peut être amené(e) à, tailler ou élaguer des arbustes.
Maintenance :
- Détecte et fait remonter les dysfonctionnements d’entretien des outils et équipements mis à sa disposition (tronçonneuse, taille haie, tondeuse) et suit et vérifie le bon fonctionnement du mobilier (urbain, sportif…).
Conduite d’engins :
- Peut être amené(e) à conduire et utiliser des engins et/ou de gros matériels : tondeuses, engins horticoles, engins de chantier (tractopelle, mini-pelle, nacelle), épandeur d’engrais, décompacteur, tronçonneuse, taille haie électrique …(des formations sont proposées par la collectivité)
- Assure l’entretien des végétaux : Arbres, arbustes, haies, vivaces, graminées, pelouses, plantes à massifs
- Exécute des chantiers d’entretien et d’aménagement : Dans ce cadre il/elle peut être amené(e) à exécuter un ensemble de tâches polyvalentes du métier de jardinier paysagiste dont terrassements, travail du sol, amélioration des sols, petite maçonnerie, serrurerie, plantations…
- Est amené à gérer le fleurissement : préparation de massifs, plantation des plantes à massifs, mise en place et suivi des jardinières…
- Gère le nettoyage : vidage des corbeilles, ramassage des débris végétaux et détritus divers, évacuation de ceux-ci ; entretien et nettoyage du mobilier urbain (bancs, jeux…), afférents à certains parcs et squares et des canaux.
- Assure l’arrosage : pilotage, réparation et petite création en arrosage intégré, arrosage manuel à la main ou à la citerne des végétaux.
- Peut être amené(e) à, tailler ou élaguer des arbustes.
Maintenance :
- Détecte et fait remonter les dysfonctionnements d’entretien des outils et équipements mis à sa disposition (tronçonneuse, taille haie, tondeuse) et suit et vérifie le bon fonctionnement du mobilier (urbain, sportif…).
Conduite d’engins :
- Peut être amené(e) à conduire et utiliser des engins et/ou de gros matériels : tondeuses, engins horticoles, engins de chantier (tractopelle, mini-pelle, nacelle), épandeur d’engrais, décompacteur, tronçonneuse, taille haie électrique …(des formations sont proposées par la collectivité)
Profils recherchés
- CAP/ BEP travaux paysagers ou production horticole souhaité
- Connaissances des techniques végétales avec notamment reconnaissance des végétaux horticoles, connaissance de la flore endémique, de la phytopathologie, physiologie végétale et taille,
- Connaissances des sols et des techniques de travail du sol
- Connaissance des techniques horticoles et de jardinage
- Connaissance des principales caractéristiques des produits/matériaux/machines et de leur utilisation (un soin particulier est demandé pour l’utilisation de ce matériel sophistiqué et coûteux, des notions de mécaniques sont exigées)
- Connaissances des techniques végétales avec notamment reconnaissance des végétaux horticoles, connaissance de la flore endémique, de la phytopathologie, physiologie végétale et taille,
- Connaissances des sols et des techniques de travail du sol
- Connaissance des techniques horticoles et de jardinage
- Connaissance des principales caractéristiques des produits/matériaux/machines et de leur utilisation (un soin particulier est demandé pour l’utilisation de ce matériel sophistiqué et coûteux, des notions de mécaniques sont exigées)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement et avantages
- Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires, à défaut CDD d'1 an renouvelable - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (C)
- Horaires : 07h45/11h30 - 12h45/16h30 et 6h-13h30 en journée continue en été
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Informations complémentaires
- Hugo OVIDE, Responsable d’unité maintenance interne - 04 78 95 80 68
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité - DCRH - 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 8 janvier 2025.
- Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires, à défaut CDD d'1 an renouvelable - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (C)
- Horaires : 07h45/11h30 - 12h45/16h30 et 6h-13h30 en journée continue en été
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Informations complémentaires
- Hugo OVIDE, Responsable d’unité maintenance interne - 04 78 95 80 68
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité - DCRH - 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 8 janvier 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.