En collaboration avec la direction adjointe du pôle, l’agent pilote l'activité du service coordonne l’organisation, garantit la qualité du service rendu aux directions de la Communauté des communes et participe à l'encadrement hiérarchique. Avec les autres responsables de service du pôle, il/elle peut également assurer la suppléance en l'absence de la direction de pôle et propose des actions pour les démarches transversales impulsées par la direction et/ou le service.

Missions principales :
- participer à la conception des projets de service en accord avec les orientations stratégiques de la direction, et veiller à leur mise en œuvre effective ;
- contribuer de manière dynamique aux initiatives, aux réflexions et aux projets collaboratifs portés par le service, en jouant un rôle clé dans leur développement ;
- contribuer à l'élaboration, à l'analyse et au suivi du budget, des marchés publics et du reporting d'activités du service, dans une démarche d'optimisation continue ;
- assurer l’encadrement hiérarchique du service.

Avec son équipe, le responsable de service assure la planification, l’organisation et la gestion des moyens d’ingénierie et des ressources techniques suivants : bâtiments, équipements, infrastructures, informatique, ingénierie, parc véhicules, prévention.