Agent d'entretien des locaux

Offre n° O026241119000130
Publiée le 19/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pl jules nadi, Romans-sur-Isère (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 17 390€ brut
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.

La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.

La Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un agent d’entretien des bâtiments (H/F) pour garantir un entretien qualitatif des locaux de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

• Vous assurerez l’entretien et l’hygiène régulier des locaux (balayage, lessivage, nettoyage des vitres de plain pieds, dépoussiérage, désinfection des poignées de portes et fenêtres, rampes d’escaliers et banques d’accueil, remise en état des locaux, tri et évacuation des déchets courants hors encombrants, etc.)

• Vous participez à la gestion des produits d’entretien et du matériel (contrôle régulier des stocks en anticipant les commandes avant rupture et en informant le responsable de la structure) vous nettoyez, rangez et entretenez le matériel utilisé,

• Vous entretenez le linge utilisé pour l’entretien des bâtiments ou pour les besoins d’un évènement protocolaire ou manifestation.
Profils recherchés
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC ET VOUS SOUHAITEZ VOUS Y INVESTIR :

• Vous maîtrisez les techniques d’entretien des locaux d’un bâtiment, vous maîtrisez les procédures, règles et consignes de sécurité (organisation d’un chantier de nettoyage, utilisation des produits d’entretien et détergents),

• Vous connaissez et adoptez les techniques des gestes et postures en prévention des risques professionnels,

• Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, savez rendre compte à votre équipe, êtes autonome,

• Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service public,

• Permis B souhaité, moyen de locomotion indispensable.

Contact et modalités de candidature

Contact
0475055165
Informations complémentaires
Poste à temps non complet (25h00 hebdomadaire) ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C avec expérience professionnelle requise.
• Salaire annuel minimum fixé à 17 390€ brut,
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS,
• Primes de performance énergétique et de satisfaction des usagers.

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.65

Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.