Chargé(e) de mission Communication digitale
Offre n° O026241106000336
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 rue des jardins, Bourg-lès-Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la vallée du Rhône, Bourg les Valence est classée 4ème ville plus importante de la Drôme, et offre un environnement propice à l’épanouissement professionnel.
Idéalement située entre mer et montagne, Bourg-lès-Valence offre la possibilité d’explorer les nombreuses activités culturelles, sportives et gastronomiques que propose le territoire, tout en bénéficiant d’une polarité d’équipements et de commerces de proximité.
En nous rejoignant, vous travaillerez au sein d’une équipe motivée et expérimentée, dans un cadre stimulant. Ne manquez pas l’opportunité de faire partie d’une collectivité dynamique et en plein développement.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission communication digitale pour renforcer notre équipe au sein du service communication et événementiel.
Idéalement située entre mer et montagne, Bourg-lès-Valence offre la possibilité d’explorer les nombreuses activités culturelles, sportives et gastronomiques que propose le territoire, tout en bénéficiant d’une polarité d’équipements et de commerces de proximité.
En nous rejoignant, vous travaillerez au sein d’une équipe motivée et expérimentée, dans un cadre stimulant. Ne manquez pas l’opportunité de faire partie d’une collectivité dynamique et en plein développement.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission communication digitale pour renforcer notre équipe au sein du service communication et événementiel.
Missions / conditions d'exercice
Participer au développement de la stratégie de communication digitale de la collectivité.
Élaborer des plans éditoriaux selon les types de contenus, les cibles et supports : site internet, newsletter - mailing, réseaux sociaux, panneaux lumineux, sms.
Assurer une veille technologique : détecter les nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux.
Accompagner la digitalisation du service public : mise en place de services digitaux à l’attention des administrés.
Produire des contenus sur tous supports digitaux pour promouvoir l’action municipale et son actualité.
Animer et administrer l’ensemble des supports digitaux de la Ville : rédaction textes /production d’images adaptés au web et réseaux sociaux.
Animer des communautés virtuelles autour de l’action municipale et de la vie bourcaine pour créer de l’engagement positif (organisation et gestion de jeux, de concours).
Décliner l'information dans le style rédactionnel adapté aux supports.
Assurer une veille et animation sur les plateformes digitales : modération, réponses, analyse, alerte.
Enrichir les informations des réseaux sociaux avec des infographies, photo et vidéos libres de droit.
Produire et maintenir à jour des fichiers d’envoi mails.
Élaborer des plans éditoriaux selon les types de contenus, les cibles et supports : site internet, newsletter - mailing, réseaux sociaux, panneaux lumineux, sms.
Assurer une veille technologique : détecter les nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux.
Accompagner la digitalisation du service public : mise en place de services digitaux à l’attention des administrés.
Produire des contenus sur tous supports digitaux pour promouvoir l’action municipale et son actualité.
Animer et administrer l’ensemble des supports digitaux de la Ville : rédaction textes /production d’images adaptés au web et réseaux sociaux.
Animer des communautés virtuelles autour de l’action municipale et de la vie bourcaine pour créer de l’engagement positif (organisation et gestion de jeux, de concours).
Décliner l'information dans le style rédactionnel adapté aux supports.
Assurer une veille et animation sur les plateformes digitales : modération, réponses, analyse, alerte.
Enrichir les informations des réseaux sociaux avec des infographies, photo et vidéos libres de droit.
Produire et maintenir à jour des fichiers d’envoi mails.
Profils recherchés
Formation supérieure (Bac + 2 minimum) en communication, technologies de l’information.
1ère expérience réussie sur un poste similaire.
Savoirs (connaissances théoriques et pratiques) > CONNAÎTRE :
- l’environnement des collectivités territoriales et en particulier des communes,
- le fonctionnement des instances, les circuits de validation et de décision des collectivités territoriales,
- bonnes notions en droit public et droit à l’image,
- le cadre juridique des missions et du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics,
- bonne connaissance des outils de Web analyse,
- les concepts, méthodes et outils liés à la communication,
Savoir faire (techniques et méthodologies) > ÊTRE CAPABLE DE :
- maîtriser de manière experte les techniques de communication et de négociation,
- adapter son comportement professionnel en fonction des situations rencontrées,
- concevoir, rédiger et mettre en forme une communication écrite,
- déployer une stratégie de communication adaptée au contexte et promouvant le projet de la municipalité,
- assurer une veille juridique et sur les principaux dossiers faisant l'objet d'une actualité
Utiliser des outils bureautiques.
Savoir être (qualités professionnelles, comportement attendu) > ÊTRE (DOTÉ.E DE) :
- grande disponibilité, adaptabilité et flexibilité,
- bonne capacité d’organisation et rigueur,
- capacités de synthèse, fiabilité,
- excellentes qualités rédactionnelles,
- curiosité pour suivre les nouvelles tendances,
- capacité de charge de travail importante.
1ère expérience réussie sur un poste similaire.
Savoirs (connaissances théoriques et pratiques) > CONNAÎTRE :
- l’environnement des collectivités territoriales et en particulier des communes,
- le fonctionnement des instances, les circuits de validation et de décision des collectivités territoriales,
- bonnes notions en droit public et droit à l’image,
- le cadre juridique des missions et du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics,
- bonne connaissance des outils de Web analyse,
- les concepts, méthodes et outils liés à la communication,
Savoir faire (techniques et méthodologies) > ÊTRE CAPABLE DE :
- maîtriser de manière experte les techniques de communication et de négociation,
- adapter son comportement professionnel en fonction des situations rencontrées,
- concevoir, rédiger et mettre en forme une communication écrite,
- déployer une stratégie de communication adaptée au contexte et promouvant le projet de la municipalité,
- assurer une veille juridique et sur les principaux dossiers faisant l'objet d'une actualité
Utiliser des outils bureautiques.
Savoir être (qualités professionnelles, comportement attendu) > ÊTRE (DOTÉ.E DE) :
- grande disponibilité, adaptabilité et flexibilité,
- bonne capacité d’organisation et rigueur,
- capacités de synthèse, fiabilité,
- excellentes qualités rédactionnelles,
- curiosité pour suivre les nouvelles tendances,
- capacité de charge de travail importante.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475794527
Informations complémentaires
AVANTAGES : 13ème mois, Titres Restaurant, Chèques Vacances, participation mutuelle et prévoyance, 75% des frais d'abonnement de transport en commun pris en charge par la collectivité, forfait mobilité durable.
Lettre de motivation et CV à adresser à Madame Le Maire par mail à veronique.costerousse@bourg-les-valence.fr
Plus de renseignements auprès de Madame Delphine BUCQUET - Directrice communication et événementiel au 06 12 74 62 32.
Lettre de motivation et CV à adresser à Madame Le Maire par mail à veronique.costerousse@bourg-les-valence.fr
Plus de renseignements auprès de Madame Delphine BUCQUET - Directrice communication et événementiel au 06 12 74 62 32.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BOURG-LES-VALENCE
>36 rue des jardins
26500 Bourg les valence
>36 rue des jardins
26500 Bourg les valence
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.