CHARGE DE MISSION ENFANCE ET EVENEMENTS FAMILLE (H/F)
Offre n° O026241104000443
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Les iles, Saint-Vallier (Drôme)
Poste à pourvoir le
05/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche allie un fort dynamise économique et un cadre de vie préservé et agréable.
Afin d’offrir aux enfants et aux jeunes un environnement qui leur permettent de s’épanouir et de bien grandir, la collectivité agit sur le temps scolaire aux côtés des écoles et sur le temps extrascolaire en accompagnant les structures d’animation proposant des accueils de loisirs. En complément, la collectivité organise des évènements à destination des familles qui réunissent la communauté éducative et favorisent les liens intergénérationnels.
Afin d’offrir aux enfants et aux jeunes un environnement qui leur permettent de s’épanouir et de bien grandir, la collectivité agit sur le temps scolaire aux côtés des écoles et sur le temps extrascolaire en accompagnant les structures d’animation proposant des accueils de loisirs. En complément, la collectivité organise des évènements à destination des familles qui réunissent la communauté éducative et favorisent les liens intergénérationnels.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de l’équipe enfance jeunesse et culture, et avec l’appui d’un étudiant en formation par alternance, vous contribuez à la mise en œuvre et au pilotage de la convention territoriale globale signée avec les Caisses d’Allocations Familiales de la Drôme et de l’Ardèche.
Vos principales missions sont :
• Accompagner les structures gestionnaires des accueils de loisirs pour répondre au mieux aux besoins des enfants et des familles :
o Suivi et évaluation des conventions avec les structures d’animation,
o Animation des réunions de réseaux, coordination de projets transversaux (projets culturels, actions permettant d’améliorer l’accueil des enfants en situation de handicap, etc.),
o Gestion des aides à la formation BAFA.
• Organiser les projets et évènements à destination des familles : Générations en fête, Amascène-festival de pratique amateur, la saison culturelle jeune public et l’opération Fruit à l’école :
o Mobiliser et associer les communes, associations, partenaires éducatifs et culturels à la construction et à la réalisation des actions,
o Organiser les évènements : programmation, communication, coordination de l’action en lien avec les services (logistique, technique) et les partenaires, mobilisation des bénévoles.
• Gérer les budgets des actions et rechercher des subventions
• Contribuer à la mise en œuvre des autres actions du service (saison culturelle tout public, actions Education Artistique et Culturelle, etc.)
Vos principales missions sont :
• Accompagner les structures gestionnaires des accueils de loisirs pour répondre au mieux aux besoins des enfants et des familles :
o Suivi et évaluation des conventions avec les structures d’animation,
o Animation des réunions de réseaux, coordination de projets transversaux (projets culturels, actions permettant d’améliorer l’accueil des enfants en situation de handicap, etc.),
o Gestion des aides à la formation BAFA.
• Organiser les projets et évènements à destination des familles : Générations en fête, Amascène-festival de pratique amateur, la saison culturelle jeune public et l’opération Fruit à l’école :
o Mobiliser et associer les communes, associations, partenaires éducatifs et culturels à la construction et à la réalisation des actions,
o Organiser les évènements : programmation, communication, coordination de l’action en lien avec les services (logistique, technique) et les partenaires, mobilisation des bénévoles.
• Gérer les budgets des actions et rechercher des subventions
• Contribuer à la mise en œuvre des autres actions du service (saison culturelle tout public, actions Education Artistique et Culturelle, etc.)
Profils recherchés
• Connaissance dans les secteurs de l’animation, de l’éducation et de l’enfance
• Expérience dans la coordination de projets
• Qualités relationnelles, capacité à fédérer, adaptabilité, autonomie et sens du travail en équipe
• Rigueur, réactivité, sens de l’organisation
• Permis B valide indispensable et véhicule personnel obligatoire
• Expérience dans la coordination de projets
• Qualités relationnelles, capacité à fédérer, adaptabilité, autonomie et sens du travail en équipe
• Rigueur, réactivité, sens de l’organisation
• Permis B valide indispensable et véhicule personnel obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0475234565
Informations complémentaires
Temps de travail : 37h/semaine + 11 jours de RTT annuel ou 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours), télétravail possible, travail ponctuel week-end et soirée
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : St Vallier avec déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire
Poste à pourvoir : Dès que possible
Référence candidature à rappeler : 24 – 86 PPOP CM ENF EVEN
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche directement en ligne sur notre site internet : https://www.portededromardeche.fr/la-communaute-de-communes/on-recrute/
ou à défaut par courrier au 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex
Contact renseignements : Eloïse VERT Responsable d’équipe culture enfance et jeunesse (e.vert@portededromardeche.fr) ou téléphone au 04 75 23 45 65
Site internet : www.portededromardeche.fr
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : St Vallier avec déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire
Poste à pourvoir : Dès que possible
Référence candidature à rappeler : 24 – 86 PPOP CM ENF EVEN
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche directement en ligne sur notre site internet : https://www.portededromardeche.fr/la-communaute-de-communes/on-recrute/
ou à défaut par courrier au 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex
Contact renseignements : Eloïse VERT Responsable d’équipe culture enfance et jeunesse (e.vert@portededromardeche.fr) ou téléphone au 04 75 23 45 65
Site internet : www.portededromardeche.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.