Agent technique communal
Offre n° O026241104000183
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
55 route de Dieulefit, Montjoux (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC horaire
Descriptif de l'emploi
Entretien des espaces verts et espaces publics communaux, entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Maintient en état de fonctionnement et de propreté les surfaces extérieures et abords de la collectivité (ramassage des feuilles, entretien des abords des points d’apport volontaire et vidage des poubelles communales, coupes et dérasements le long des chemins, …)
- Entretient et met en valeur les espaces verts et naturels : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage, compostage…
- Assure l’entretien du réseau de chaleur communal
- Assure le ménage des locaux communaux
- Maintient en état de fonctionnement et effectue des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments et les équipements publics : nettoyage du mobilier urbain, maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie, …
- Assure l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
- Participe à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
- Gère les stocks des produits utilisés dans le cadre de ses missions, et en informe son élu référent qui s’occupe des commandes.
- Des tâches complémentaires peuvent être demandées, avec ordre de mission (achat hors CCDB, formation, médecine du travail, intervention sur une autre commune, …)
- Maintient en état de fonctionnement et de propreté les surfaces extérieures et abords de la collectivité (ramassage des feuilles, entretien des abords des points d’apport volontaire et vidage des poubelles communales, coupes et dérasements le long des chemins, …)
- Entretient et met en valeur les espaces verts et naturels : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage, compostage…
- Assure l’entretien du réseau de chaleur communal
- Assure le ménage des locaux communaux
- Maintient en état de fonctionnement et effectue des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments et les équipements publics : nettoyage du mobilier urbain, maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie, …
- Assure l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
- Participe à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
- Gère les stocks des produits utilisés dans le cadre de ses missions, et en informe son élu référent qui s’occupe des commandes.
- Des tâches complémentaires peuvent être demandées, avec ordre de mission (achat hors CCDB, formation, médecine du travail, intervention sur une autre commune, …)
Profils recherchés
SAVOIR - FAIRE :
- Maîtrise technique :
o Maîtrise des divers petits travaux de bâtiment
o Maîtriser la taille douce, observation et connaissance des espèces végétales
- Rigueur
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Polyvalence
SAVOIR - ÊTRE :
- Sens pratique
- Capacité d’adaptation
- Qualités relationnelles
- Respect des demandes des élu-es
- Disponibilité
- Organisation, méthode
- Maîtrise technique :
o Maîtrise des divers petits travaux de bâtiment
o Maîtriser la taille douce, observation et connaissance des espèces végétales
- Rigueur
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Polyvalence
SAVOIR - ÊTRE :
- Sens pratique
- Capacité d’adaptation
- Qualités relationnelles
- Respect des demandes des élu-es
- Disponibilité
- Organisation, méthode
Contact et modalités de candidature
Contact
0475464415
Informations complémentaires
Entretien d'embauche après sélection de quelques candidat-es sur CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.