Technicien Gestionnaire des énergies
Offre n° O026241101389746
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
1 Av. Saint-Martin, 26200 Montélimar, France (Drôme)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Bureau d'Études Bâtiment / Infrastructure, Vous assurez la mise en oeuvre de la politique de maîtrise de l'énergie en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitations des installations climatiques énergétique des équipements et exploitations des installations climatiques.
Vous assurez le contrôle de l'exécution du marché de service en charge de l'entretien et de dépannage des installations thermiques
Vous assurez le contrôle de l'exécution du marché de service en charge de l'entretien et de dépannage des installations thermiques
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Proposition des orientations dans le cadre de la mise en oeuvre du décret tertiaire
· Programmer et planifier les investissements
· Traduire les orientations politiques en plan d'actions et/ou projets
· Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élues et élus
· Définir un programme énergétique de rénovation ou de construction d'équipement
· Proposer des choix de réalisation et d'exploitation
· Opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création d'équipement
· Proposer des choix contractuels et technologiques utilisant les énergies renouvelables, adaptés aux besoins et à la typologie des bâtiments de la collectivité
· Analyser les besoins des usagers et utilisateurs
Gestion, optimisation des consommations et des modes de production des fluides
· Établir des bilans
· Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
· Gérer et rationaliser les contrats et abonnements
· Effectuer les calculs techniques
· Maîtriser les outils informatiques spécialisés
· Proposer l'enveloppe budgétaire d'un projet
· Mettre en oeuvre des outils de télérelève des compteurs et de télégestion
Analyse des anomalies éventuelles de facturation et contrôle des dérives de consommation
· Traiter et analyser les relevés
· Évaluer le coût des consommations de fluides
· Réaliser un diagnostic de consommation d'eau, d'énergie, de télécommunications ou d'un équipement
Traitement des demandes de nouveaux branchements
· Établir un cahier des charges
· Déterminer l'enveloppe budgétaire d'un projet
· Appliquer la réglementation des marchés publics
· Gérer un contrat de droit public ou privé
Évaluation des consommations et conseil en matière d'optimisation
· Élaborer et proposer des analyses pertinentes
· Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix (recommandations relatives au CCTP)
· Réaliser ou faire réaliser les diagnostics de performance énergétique
· Assurer l'information des usagers et leur appropriation des objectifs d'économie d'énergie
· Contribuer à la vérification des objectifs
Proposition des orientations dans le cadre de la mise en oeuvre du décret tertiaire
· Programmer et planifier les investissements
· Traduire les orientations politiques en plan d'actions et/ou projets
· Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élues et élus
· Définir un programme énergétique de rénovation ou de construction d'équipement
· Proposer des choix de réalisation et d'exploitation
· Opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création d'équipement
· Proposer des choix contractuels et technologiques utilisant les énergies renouvelables, adaptés aux besoins et à la typologie des bâtiments de la collectivité
· Analyser les besoins des usagers et utilisateurs
Gestion, optimisation des consommations et des modes de production des fluides
· Établir des bilans
· Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
· Gérer et rationaliser les contrats et abonnements
· Effectuer les calculs techniques
· Maîtriser les outils informatiques spécialisés
· Proposer l'enveloppe budgétaire d'un projet
· Mettre en oeuvre des outils de télérelève des compteurs et de télégestion
Analyse des anomalies éventuelles de facturation et contrôle des dérives de consommation
· Traiter et analyser les relevés
· Évaluer le coût des consommations de fluides
· Réaliser un diagnostic de consommation d'eau, d'énergie, de télécommunications ou d'un équipement
Traitement des demandes de nouveaux branchements
· Établir un cahier des charges
· Déterminer l'enveloppe budgétaire d'un projet
· Appliquer la réglementation des marchés publics
· Gérer un contrat de droit public ou privé
Évaluation des consommations et conseil en matière d'optimisation
· Élaborer et proposer des analyses pertinentes
· Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix (recommandations relatives au CCTP)
· Réaliser ou faire réaliser les diagnostics de performance énergétique
· Assurer l'information des usagers et leur appropriation des objectifs d'économie d'énergie
· Contribuer à la vérification des objectifs
Profils recherchés
Compétences requises :
· Construction de tableaux de bords et graphes
· Règles tarifaires
· Notions de physique en mécanique des fluides, thermique et électricité
· Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
· Notions sur les équipements techniques et réseaux du bâtiment
· Ratios moyens de consommation
· Réglementation environnementale
· Veille réglementaire
· Partenaires du domaine de l'énergie
· Bilan carbone
· Raccordement des installations de production d'énergie
· Méthodes de diagnostic
· Prospective budgétaire
· Méthodes d'analyse et du contrôle des coûts, en coût global
· Techniques d'optimisation tarifaire dans chaque domaine d'intervention
· Maitrise de l'outil informatique (Pack office)
Formation/expérience :
· BAC+2 génie climatique, électrotechnique
· Expérience significative professionnelle de 5 ans sur poste similaire.
· Construction de tableaux de bords et graphes
· Règles tarifaires
· Notions de physique en mécanique des fluides, thermique et électricité
· Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
· Notions sur les équipements techniques et réseaux du bâtiment
· Ratios moyens de consommation
· Réglementation environnementale
· Veille réglementaire
· Partenaires du domaine de l'énergie
· Bilan carbone
· Raccordement des installations de production d'énergie
· Méthodes de diagnostic
· Prospective budgétaire
· Méthodes d'analyse et du contrôle des coûts, en coût global
· Techniques d'optimisation tarifaire dans chaque domaine d'intervention
· Maitrise de l'outil informatique (Pack office)
Formation/expérience :
· BAC+2 génie climatique, électrotechnique
· Expérience significative professionnelle de 5 ans sur poste similaire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.