Chargé de projet jeunesse
Offre n° O026241101389437
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
Pl. Emile Loubet, 26200 Montélimar, France (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service jeunesse vous serez chargé de la pédagogie jeunesse et de l'assistance administrative et financière du service.
Missions / conditions d'exercice
Superviser le suivi pédagogique et administratif des Conseils Jeunes Citoyens et accompagner les projets (éloquence, santé, culture...),
Participer à l'organisation d'interventions pédagogiques et d'événements en direction de la jeunesse (développement de projet),
Aider à la création et au développement d'un point information jeunesse
Animer un compte Instagram afin de valoriser et d'informer la jeunesse sur les sujets qui la concerne,
Suivre les actions jeunesse en lien avec les partenaires (centres sociaux, PRE, mission locale, établissements scolaires),
Assurer la gestion administrative du service (rédaction de courriers, notes, rapports, compte rendu...),
Aider à la gestion financière du service en lien avec la cheffe de service,
Participer à l'organisation d'interventions pédagogiques et d'événements en direction de la jeunesse (développement de projet),
Aider à la création et au développement d'un point information jeunesse
Animer un compte Instagram afin de valoriser et d'informer la jeunesse sur les sujets qui la concerne,
Suivre les actions jeunesse en lien avec les partenaires (centres sociaux, PRE, mission locale, établissements scolaires),
Assurer la gestion administrative du service (rédaction de courriers, notes, rapports, compte rendu...),
Aider à la gestion financière du service en lien avec la cheffe de service,
Profils recherchés
Capacité rédactionnelle et relationnelle,
Maitriser la comptabilité publique,
Connaitre le milieu scolaire, sportif et social,
Maitriser la démarche projet,
Être capable analyser un besoin, traiter une information et monter des projets,
Bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques (logiciel spécifique),
Rigueur, capacité d'organisation, d'anticipation et de réactivité,
Sens du service public, esprit d'équipe.
Maitriser la comptabilité publique,
Connaitre le milieu scolaire, sportif et social,
Maitriser la démarche projet,
Être capable analyser un besoin, traiter une information et monter des projets,
Bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques (logiciel spécifique),
Rigueur, capacité d'organisation, d'anticipation et de réactivité,
Sens du service public, esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.