Agent de constatation
Offre n° O026241028000041
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl jules nadi, Romans-sur-Isère (Drôme)
Poste à pourvoir le
08/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Représenter la Collectivité auprès des usagers
Dresser les procès-verbaux liés au stationnement ou aux atteintes aux règlements de propreté de la voie publique.
Lutter contre les pollutions environnementales, en qualité d’Agent de Constatation de la Brigade Verte : dépôts, pollution visuelle et des sols.
Dresser les procès-verbaux liés au stationnement ou aux atteintes aux règlements de propreté de la voie publique.
Lutter contre les pollutions environnementales, en qualité d’Agent de Constatation de la Brigade Verte : dépôts, pollution visuelle et des sols.
Missions / conditions d'exercice
1- Dans ses missions de contrôle du stationnement payant
Stationnement :
- Effectuer des rondes en binôme dans un secteur déterminé
- Surveiller la zone payante
- Repérer et verbaliser les véhicules en infraction
- Etablir des procès-verbaux pour la verbalisation
- Enregistrer et suivre les demandes d’abonnement
- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des horodateurs
- Surveiller les véhicules en infraction hors stationnement payant
- Contacter la fourrière en cas de nécessité
- Informer les usagers de la réglementation du stationnement et du code des assurances et en contrôler l’application
Prévention et représentation de la collectivité :
- Être en contact avec la population et les commerçants pour proposer les offres de service liés au stationnement
- Porter pour la collectivité les messages utiles aux usagers
- Être le promoteur des actions engagés par la Collectivité
- Aider les piétons à traverser la rue sans danger à l’entrée et sortie d’école
- Mener une mission de prévention et conseil de la population pour le respect de la propreté des espaces publics
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
- Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre publique sur les voies publiques
- Porter assistance aux personnes
2- Dans ses missions d’agent de constatation de la brigade verte
Constatations :
- Lutter contre les pollutions environnementales
- Constater les infractions au code de l’environnement
- Constater les infractions concernant les déjections canines
- Verbaliser le non-respect de la règlementation des terrasses et étals installés sur le domaine public
- Être attentif aux situations environnementales
- Seconder le garde particulier dans ses constatations
Sensibilisation :
- Participer à des actions de sensibilisation et gestion des déchets et de l’environnement
- Informer les usagers sur les bonnes pratiques et moyens à disposition
Stationnement :
- Effectuer des rondes en binôme dans un secteur déterminé
- Surveiller la zone payante
- Repérer et verbaliser les véhicules en infraction
- Etablir des procès-verbaux pour la verbalisation
- Enregistrer et suivre les demandes d’abonnement
- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des horodateurs
- Surveiller les véhicules en infraction hors stationnement payant
- Contacter la fourrière en cas de nécessité
- Informer les usagers de la réglementation du stationnement et du code des assurances et en contrôler l’application
Prévention et représentation de la collectivité :
- Être en contact avec la population et les commerçants pour proposer les offres de service liés au stationnement
- Porter pour la collectivité les messages utiles aux usagers
- Être le promoteur des actions engagés par la Collectivité
- Aider les piétons à traverser la rue sans danger à l’entrée et sortie d’école
- Mener une mission de prévention et conseil de la population pour le respect de la propreté des espaces publics
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
- Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre publique sur les voies publiques
- Porter assistance aux personnes
2- Dans ses missions d’agent de constatation de la brigade verte
Constatations :
- Lutter contre les pollutions environnementales
- Constater les infractions au code de l’environnement
- Constater les infractions concernant les déjections canines
- Verbaliser le non-respect de la règlementation des terrasses et étals installés sur le domaine public
- Être attentif aux situations environnementales
- Seconder le garde particulier dans ses constatations
Sensibilisation :
- Participer à des actions de sensibilisation et gestion des déchets et de l’environnement
- Informer les usagers sur les bonnes pratiques et moyens à disposition
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITES REQUISES :
- Avoir le sens de l’organisation
- Faire preuve de discrétion
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Bonne maîtrise de l’orthographe
- Savoir travailler en équipe
- Bonne communication écrite et orale
- Savoir prioriser
- Maîtriser les logiciels de bureautique et logiciels spécialisés
- Rédiger des documents administratifs et rapports
- Respecter les délais
- Être disponible et dynamique
- Veiller au respect de la réglementation
- Connaître son secteur d’affectation
- Avoir des notions juridiques élémentaires
- Faire preuve d’une grande adaptabilité
- Être en capacité de gérer des situations conflictuelles
- Connaître la réglementation du stationnement et le code des assurances
- Avoir une bonne condition physique
- Relever les infractions et verbaliser
- Avoir le sens de l’organisation
- Faire preuve de discrétion
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Bonne maîtrise de l’orthographe
- Savoir travailler en équipe
- Bonne communication écrite et orale
- Savoir prioriser
- Maîtriser les logiciels de bureautique et logiciels spécialisés
- Rédiger des documents administratifs et rapports
- Respecter les délais
- Être disponible et dynamique
- Veiller au respect de la réglementation
- Connaître son secteur d’affectation
- Avoir des notions juridiques élémentaires
- Faire preuve d’une grande adaptabilité
- Être en capacité de gérer des situations conflictuelles
- Connaître la réglementation du stationnement et le code des assurances
- Avoir une bonne condition physique
- Relever les infractions et verbaliser
Contact et modalités de candidature
Contact
0475055165
Informations complémentaires
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 29/11/2024 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.