Agent social pour accueil CCAS
Offre n° O026241025001012
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie rue felix germain, Die (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Les principales missions du poste sont les suivantes:
- Accueillir et aider dans les démarches d'accès aux droits les administrés de la commune de Die.
- Instruire et transmettre les demandes d'aides sociales aux autorités compétentes (RSA, aide sociale, APA, entrée en établissement personne âgée).
- travail en lien avec l'agent en charge de l'accompagnement social du Pôle Social.
- Tâches administratives (statistiques, journalier, logiciel Domifa et Monsuivisocial...)
- Accueillir et aider dans les démarches d'accès aux droits les administrés de la commune de Die.
- Instruire et transmettre les demandes d'aides sociales aux autorités compétentes (RSA, aide sociale, APA, entrée en établissement personne âgée).
- travail en lien avec l'agent en charge de l'accompagnement social du Pôle Social.
- Tâches administratives (statistiques, journalier, logiciel Domifa et Monsuivisocial...)
Missions / conditions d'exercice
- Accueil du public
- Aide dans les démarches administratives
- Informer, orienter vers les dispositifs de droits communs
- Instruire les demandes de placement en maison de retraite ou en foyer d'hébergement
- aide à l'instruction des demandes de logement social et lien avec le bailleur
- Secrétariat du Pôle Social,
- Gestion des demandes de portage de repas
- Aide à la préparation des animations portées par le Pôle Social
- Participation aux réunions d'équipe
- Aide dans les démarches administratives
- Informer, orienter vers les dispositifs de droits communs
- Instruire les demandes de placement en maison de retraite ou en foyer d'hébergement
- aide à l'instruction des demandes de logement social et lien avec le bailleur
- Secrétariat du Pôle Social,
- Gestion des demandes de portage de repas
- Aide à la préparation des animations portées par le Pôle Social
- Participation aux réunions d'équipe
Profils recherchés
Savoir:
- Connaissance des dossiers d'aides sociales (APA, placement...)
- Connaissance des dispositifs d'aide aux personnes (CSS, Pôle emploi, MDPH, logement...)
- Connaissance secrétariat
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité locale
Savoir faire:
- Capacité à communiquer oralement et par écrit
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie et à l'équipe
- Savoir Accueillir
- Savoir définir les priorités
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Rigueur dans la tenue des documents et organisation dans la gestion du quotidien
- Capacité à communiquer oralement et par écrit
Savoir être:
- Savoir accueillir - Capacité d'adaptation et de remise en question
- Savoir écouter - Sens du service public
- Neutralité - secret professionnel
- Connaissance des dossiers d'aides sociales (APA, placement...)
- Connaissance des dispositifs d'aide aux personnes (CSS, Pôle emploi, MDPH, logement...)
- Connaissance secrétariat
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité locale
Savoir faire:
- Capacité à communiquer oralement et par écrit
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie et à l'équipe
- Savoir Accueillir
- Savoir définir les priorités
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Rigueur dans la tenue des documents et organisation dans la gestion du quotidien
- Capacité à communiquer oralement et par écrit
Savoir être:
- Savoir accueillir - Capacité d'adaptation et de remise en question
- Savoir écouter - Sens du service public
- Neutralité - secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.