Chef(fe) du Centre d'Exploitation Départemental de Bourdeaux
Offre n° O026241025000041
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bourdeaux (Drôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon cadre d'emploi des techniciens territoriaux
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche le(a) futur(e) Chef(fe) du Centre d'exploitation départemental de Bourdeaux dès que possible.
Au sein de la Direction des déplacements, les Centres d’exploitation départementaux (CED) assurent l’entretien courant d’un linéaire de routes départementales (fauchage, ouvrages, chaussée,…), sa gestion et son exploitation (déneigement notamment).
Situé en Zone SUD, le CED de Bourdeaux fait partie du CTD de Dieulefit, qui présente les particularités suivantes : secteur urbain en vallée du Rhône et rural sur territoire Est du secteur. Le CED, c’est 160 km de routes, un budget annuel de 75 k€ en fonctionnement hors parc et opérations spécifiques.
Activités réalisées en régie :
Maçonnerie, fauchage, débroussaillage, élagage (lamier), signalisation verticale et temporaire, curage de fossés, balayage, rechargement des accotements, sécurité active du réseau, patrouillage, déneigement, salage.
Au sein de la Direction des déplacements, les Centres d’exploitation départementaux (CED) assurent l’entretien courant d’un linéaire de routes départementales (fauchage, ouvrages, chaussée,…), sa gestion et son exploitation (déneigement notamment).
Situé en Zone SUD, le CED de Bourdeaux fait partie du CTD de Dieulefit, qui présente les particularités suivantes : secteur urbain en vallée du Rhône et rural sur territoire Est du secteur. Le CED, c’est 160 km de routes, un budget annuel de 75 k€ en fonctionnement hors parc et opérations spécifiques.
Activités réalisées en régie :
Maçonnerie, fauchage, débroussaillage, élagage (lamier), signalisation verticale et temporaire, curage de fossés, balayage, rechargement des accotements, sécurité active du réseau, patrouillage, déneigement, salage.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Chef(fe) du Centre d’exploitation départemental, vos principales activités seraient les suivantes :
-Encadrement de 7 agents, avec un parc à matériel de 2 PL 16T et 19T, 1PL 6,5T, 1 tracteur de fauchage,1 tracto-pelle mutualisé, 1 fourgon.
-Mettre en œuvre les plans d’intervention : programmation, organisation, suivi, saisie et participation à l’analyse des activités réalisées par les agents de voirie du CED (planning, gestion des ressources humaines et matérielles, suivi du budget alloué, visite terrain des chantiers, saisie sur SCARLET et analyse des extractions, suivi de la sécurité active).
- Assurer l’animation managériale du CED et être le référent RH auprès des agents de voirie (conduite des entretiens professionnels, inscription et suivi formations et habilitations, suivi des visites médicales, suivi des temps de travail et garantie du respect des règles de travail).
- Organiser et participer aux astreintes veille qualifiée, hivernale sur le CTD et estivale à l’échelle de la zone Sud.
Le poste induit des relations de travail multiples, tant avec les agents du CED, qu’avec la hiérarchie ou en transversalité (autres chefs de CED, zone, chefs d’ateliers, chefs de pôles du siège…).
-Encadrement de 7 agents, avec un parc à matériel de 2 PL 16T et 19T, 1PL 6,5T, 1 tracteur de fauchage,1 tracto-pelle mutualisé, 1 fourgon.
-Mettre en œuvre les plans d’intervention : programmation, organisation, suivi, saisie et participation à l’analyse des activités réalisées par les agents de voirie du CED (planning, gestion des ressources humaines et matérielles, suivi du budget alloué, visite terrain des chantiers, saisie sur SCARLET et analyse des extractions, suivi de la sécurité active).
- Assurer l’animation managériale du CED et être le référent RH auprès des agents de voirie (conduite des entretiens professionnels, inscription et suivi formations et habilitations, suivi des visites médicales, suivi des temps de travail et garantie du respect des règles de travail).
- Organiser et participer aux astreintes veille qualifiée, hivernale sur le CTD et estivale à l’échelle de la zone Sud.
Le poste induit des relations de travail multiples, tant avec les agents du CED, qu’avec la hiérarchie ou en transversalité (autres chefs de CED, zone, chefs d’ateliers, chefs de pôles du siège…).
Profils recherchés
Vous avez suivi une formation en Bâtiment, Travaux Publics ou Espaces Verts et vous avez de l'expérience dans les métiers de l’entretien, de la gestion ou de l’exploitation de la Route en collectivité territoriale ou en DDE/DIR, ou dans les métiers du BTP en entreprise privée.
Vous avez déjà encadré une équipe et organisé son travail.
Vous possédez le permis B (obligatoire) et le permis C (apprécié).
Vous connaissez les règles de la comptabilité et des marchés publics.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment avec les logiciels de suivi d'activité et les logiciels bureautiques.
Vous savez dialoguer, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d'autonomie.
Vous résidez à proximité du CED.
Venez rejoindre la Direction des déplacements qui œuvre pour l'entretien des routes départementales !
Vous avez déjà encadré une équipe et organisé son travail.
Vous possédez le permis B (obligatoire) et le permis C (apprécié).
Vous connaissez les règles de la comptabilité et des marchés publics.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment avec les logiciels de suivi d'activité et les logiciels bureautiques.
Vous savez dialoguer, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d'autonomie.
Vous résidez à proximité du CED.
Venez rejoindre la Direction des déplacements qui œuvre pour l'entretien des routes départementales !
Contact et modalités de candidature
Contact
06.07.30.84.24
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant au cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.