Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O026241023000555
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune rurale de - de 500 habitants
Lieu de travail
5 Place de l'Église, Roche-Saint-Secret-Béconne (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
16/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans une collectivité de petite taille (- de 500 habitants), vous serez en charge de l'accueil du public et de certaines missions de secrétariat de mairie.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, renseigner et traiter les demandes de la population dans les domaines de l'Etat civil, de l'urbanisme, des élections, du cimetière, du recensement militaire…
- Gestion de la communication communale
- Gestion du portail famille pour les réservations Cantine
- Gestion des réservations des salles communales
- Gestion de la communication communale
- Gestion du portail famille pour les réservations Cantine
- Gestion des réservations des salles communales
Profils recherchés
- Maîtrise de l'outil informatique
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
- Travail en autonomie et prise d'initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
- Respect de la confidentialité
- Travail en collaboration avec l'équipe municipale
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
- Travail en autonomie et prise d'initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
- Respect de la confidentialité
- Travail en collaboration avec l'équipe municipale
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.