Assistant(e) de direction - Direction des Territoires d'Action Médico-Sociale

Offre n° O026241007000228
Publiée le 08/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
13 Avenue Maurice Faure, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) du Directeur et de la Directrice Adjointe des Territoires d'Action Médico-sociale dont le poste est basé à Valence, dans le cadre d'un poste vacant à pourvoir au 1er janvier 2025.

La Direction des Territoires d’Action Médico-sociale met en œuvre et évalue les actions décidées dans le cadre de la politique sociale départementale en direction des usagers. Elle mène notamment des actions d’information, d’éducation pour la santé, de prévention précoce, de dépistage, d’orientation, d’accompagnement pour la santé et organise la mise en œuvre de l’offre de services du Département dans le domaine de la PMI.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d'Assistant(e) du Directeur et de la Directrice Adjointe des Territoires d'Action Médico-sociale, vos principales activités seraient : 

Assister le Directeur des Territoires et son adjointe dans leurs fonctions
- d’administration, de gestion et de coordination des différents services de la Direction,
- de communication et d’information,
- de suivi des dossiers,
- de relations avec les élus départementaux en charge des solidarités

Organiser et coordonner pour le Directeur des Territoires et le Directeur adjoint la transmission et la rédaction des informations des services.

Assurer la circulation de l’information générale auprès de l’ensemble des cadres de direction et, par leur intermédiaire, des agents de la Direction des Solidarités.

Prendre en charge certains dossiers en propre.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme d’assistante de direction?
Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique ?
Vous avez de l'expérience en secrétariat d’encadrement ?
Vous maîtrisez les techniques de secrétariat (orthographe, grammaire, classement, rédaction) et vous savez gérer des informations et des dossiers confidentiels? 
Vous êtes en capacité de filtrer les demandes adressées à la Direction et savez vous adapter à divers interlocuteurs ?
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'initiative ?

Venez vous joindre à l'équipe de la Direction des Territoires d'Action Médico-sociale !

Contact et modalités de candidature

Contact
0475798230
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant aux cadres d’emplois des : rédacteurs territoriaux (catégorie B)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 04.75.79.82.30

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.