Responsable adjoint de crèche (h/f)
Offre n° O026241001001410
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Jacques Brel, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
11/11/2024
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Suite à une mobilité et deux départs à la retraite, nous recrutons un responsable adjoint, Educateur Jeunes Enfants, pour les crèches :
"La Pitchouline" à Portes lès Valence
"Graine d'Etoile" à Etoile sur Rhône
"Le Petit Prince" à Valence
Le binôme de direction de cette crèche composé d'un Infirmier et d'un Educateur Jeunes Enfants, encadrera une équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, agents sociaux et agents des services communs lingerie/restauration). Dans votre rôle propre d’éducateur de jeunes enfants, ou en suppléance de la responsable de la crèche, vous contribuerez au bien-être et au développement des enfants en étant garant de la mise en œuvre des missions suivantes.
"La Pitchouline" à Portes lès Valence
"Graine d'Etoile" à Etoile sur Rhône
"Le Petit Prince" à Valence
Le binôme de direction de cette crèche composé d'un Infirmier et d'un Educateur Jeunes Enfants, encadrera une équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, agents sociaux et agents des services communs lingerie/restauration). Dans votre rôle propre d’éducateur de jeunes enfants, ou en suppléance de la responsable de la crèche, vous contribuerez au bien-être et au développement des enfants en étant garant de la mise en œuvre des missions suivantes.
Missions / conditions d'exercice
Management et gestion :
- Avec la responsable d’équipement, co-encadre l’équipe, co-anime les réunions, assure la coordination des équipes intervenantes sur les différentes sections en lien avec la législation en cours
- Participe à l’harmonisation des méthodes de travail
- Participe à l’élaboration des plannings des agents en fonction des effectifs d’enfants
- Accompagne les équipes dans le changement
- Assiste les équipes dans la mise en œuvre des projets et veille à leur bon déroulement
- Participe à l’élaboration et à la valorisation du projet d’établissement auprès de l’équipe et s’assure de sa mise en œuvre dans le respect des directives du service Accueil collectif
- Participe à l’optimisation du fonctionnement du multi accueil
- Assure la continuité de direction en l’absence de la responsable (sécurité du bâtiment et des personnes, suivi du projet pédagogique, gestion administrative et financière de la structure)
Suivi éducatif :
- Garantit la sécurité et la qualité d’accueil des familles au quotidien
- Coordonne et conduit des projets pédagogiques et leur organisation en lien avec le projet éducatif
- Evalue le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
- Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs et prépare les commandes de matériels
- Adapte l’organisation de l’accueil des enfants en fonction des besoins exprimés par les familles
- Etablit les protocoles d’aide à la séparation, à l’insertion de l’enfant dans le groupe et à sa participation à la vie dans la structure
- Favorise le lien avec les familles et l’accompagnement à la parentalité par une écoute bienveillante et la mise en place de temps d’échange et d’activités
- Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement de l’enfant
- Conduit la réflexion de l’équipe pour élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités variés et adaptés à chaque enfant et au groupe d’enfants en tenant compte de leur phase de développement
- Veille à la dimension éducative de tous les temps de vie quotidienne de l’enfant (repas, sommeil, change, déshabillage…)
- Prend en charge les enfants en situation de handicap ou de maladie chronique en fonction de leurs besoins spécifiques et des projets d’accueil individualisé
- Avec la responsable d’équipement, co-encadre l’équipe, co-anime les réunions, assure la coordination des équipes intervenantes sur les différentes sections en lien avec la législation en cours
- Participe à l’harmonisation des méthodes de travail
- Participe à l’élaboration des plannings des agents en fonction des effectifs d’enfants
- Accompagne les équipes dans le changement
- Assiste les équipes dans la mise en œuvre des projets et veille à leur bon déroulement
- Participe à l’élaboration et à la valorisation du projet d’établissement auprès de l’équipe et s’assure de sa mise en œuvre dans le respect des directives du service Accueil collectif
- Participe à l’optimisation du fonctionnement du multi accueil
- Assure la continuité de direction en l’absence de la responsable (sécurité du bâtiment et des personnes, suivi du projet pédagogique, gestion administrative et financière de la structure)
Suivi éducatif :
- Garantit la sécurité et la qualité d’accueil des familles au quotidien
- Coordonne et conduit des projets pédagogiques et leur organisation en lien avec le projet éducatif
- Evalue le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
- Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs et prépare les commandes de matériels
- Adapte l’organisation de l’accueil des enfants en fonction des besoins exprimés par les familles
- Etablit les protocoles d’aide à la séparation, à l’insertion de l’enfant dans le groupe et à sa participation à la vie dans la structure
- Favorise le lien avec les familles et l’accompagnement à la parentalité par une écoute bienveillante et la mise en place de temps d’échange et d’activités
- Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement de l’enfant
- Conduit la réflexion de l’équipe pour élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités variés et adaptés à chaque enfant et au groupe d’enfants en tenant compte de leur phase de développement
- Veille à la dimension éducative de tous les temps de vie quotidienne de l’enfant (repas, sommeil, change, déshabillage…)
- Prend en charge les enfants en situation de handicap ou de maladie chronique en fonction de leurs besoins spécifiques et des projets d’accueil individualisé
Profils recherchés
· Diplôme d’éducateur de jeunes enfants OBLIGATOIRE
· Expérience souhaitée en pilotage de projet et encadrement d’équipes
· Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Connaissances en psychosociologie de l’enfant et de la famille
- Connaissances législatives concernant les EAJE (décret, protocole de sécurité, protocoles alimentaires (HACCP, PMS), protocoles d’hygiène)
- Maîtrise des outils bureautiques
· Expérience souhaitée en pilotage de projet et encadrement d’équipes
· Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Connaissances en psychosociologie de l’enfant et de la famille
- Connaissances législatives concernant les EAJE (décret, protocole de sécurité, protocoles alimentaires (HACCP, PMS), protocoles d’hygiène)
- Maîtrise des outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement et avantages :
Postes à temps complet
Postes basés à Portes les Valence, Etoile sur Rhône et Valence
Postes ouverts à tous les fonctionnaires, sinon contractuels (CDD 1 an) cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants territoriaux (cat A)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Renseignements complémentaires
Florence BONAUD, Responsable Unités des crèches de plus de 40 places : 07 61 78 15 20
Cathy VALLA, Responsable Unités des crèches de 30 à 40 places : 06 61 40 26 33
Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère recrutement et mobilité : 04 75 70 78 70
Merci de déposer votre CV + lettre de motivation avant le 10 novembre 2024
Postes à temps complet
Postes basés à Portes les Valence, Etoile sur Rhône et Valence
Postes ouverts à tous les fonctionnaires, sinon contractuels (CDD 1 an) cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants territoriaux (cat A)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Renseignements complémentaires
Florence BONAUD, Responsable Unités des crèches de plus de 40 places : 07 61 78 15 20
Cathy VALLA, Responsable Unités des crèches de 30 à 40 places : 06 61 40 26 33
Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère recrutement et mobilité : 04 75 70 78 70
Merci de déposer votre CV + lettre de motivation avant le 10 novembre 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.