Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O026240924001259
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place bonrepos, Saint-Rambert-d'Albon (Drôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + prime mensuelle selon expérience + participation employeur mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Responsable des Services Techniques des pôles voirie, réseaux et propreté urbaine, il réalise et/ou pilote l'ensemble des études techniques liées à un projet d'infrastructure ou de réseau, l'agent peut assurer également le suivi ou la maîtrise d'œuvre de chantier.
En charge des études de conception en VRD (Voirie Réseaux Divers) : voies de circulation, pistes cyclables, terrains de jeux, places publiques, réseaux d'eaux ou de distribution (éclairage, électricité, gaz…)
L'agent travaille en binôme avec le Responsable des Services Techniques des pôles bâtiments et espaces verts.
En charge des études de conception en VRD (Voirie Réseaux Divers) : voies de circulation, pistes cyclables, terrains de jeux, places publiques, réseaux d'eaux ou de distribution (éclairage, électricité, gaz…)
L'agent travaille en binôme avec le Responsable des Services Techniques des pôles bâtiments et espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
- Management du service voirie et propreté urbaine et réseaux divers en partenariat avec le Responsable des bâtiments et espaces verts, les équipes étant polyvalentes
- Réalisation et/ou pilotage de l'ensemble des études techniques liées à un projet d'infrastructure ou de réseau
- Coordination et suivi de chantiers : contrôle des travaux réalisés par les prestataires extérieurs, rédaction des comptes-rendus de chantiers, suivi budgétaire
- Gérer, piloter et suivre les contrats de marchés publics de travaux
- Rédaction des arrêtés de voirie et d'occupation du domaine public complexes
- Application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail
- Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes
- Démarche d'optimisation des deniers publics
- Appui du service urbanisme
- Réalisation et/ou pilotage de l'ensemble des études techniques liées à un projet d'infrastructure ou de réseau
- Coordination et suivi de chantiers : contrôle des travaux réalisés par les prestataires extérieurs, rédaction des comptes-rendus de chantiers, suivi budgétaire
- Gérer, piloter et suivre les contrats de marchés publics de travaux
- Rédaction des arrêtés de voirie et d'occupation du domaine public complexes
- Application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail
- Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes
- Démarche d'optimisation des deniers publics
- Appui du service urbanisme
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires
- méthodes d'analyse et de diagnostic
- Connaissances des règles des marchés publics et des finances locales
- Aptitudes managériales (encadrement et motivation d'équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement…)
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier
- Sens de l'initiative et de l'autonomie
- Capacité à encadrer et au management des ressources humaines
- Capacités d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires
- méthodes d'analyse et de diagnostic
- Connaissances des règles des marchés publics et des finances locales
- Aptitudes managériales (encadrement et motivation d'équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement…)
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier
- Sens de l'initiative et de l'autonomie
- Capacité à encadrer et au management des ressources humaines
- Capacités d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0475310275
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire,
Mairie de Saint-Rambert D'Albon, 3 Place de Bonrepos 26140 SAINT-RAMBERT D'ALBON
OU
par mail à Madame BERRAT Amandine DGS : amandine.berrat@ville-st-rambert.fr
Rémunération basée sur le traitement indiciaire + prime mensuelle selon expérience + participation employeur mutuelle
et prévoyance
Mairie de Saint-Rambert D'Albon, 3 Place de Bonrepos 26140 SAINT-RAMBERT D'ALBON
OU
par mail à Madame BERRAT Amandine DGS : amandine.berrat@ville-st-rambert.fr
Rémunération basée sur le traitement indiciaire + prime mensuelle selon expérience + participation employeur mutuelle
et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.