Auxiliaire de puériculture - Congés/Formations - Valence
Offre n° O026240923001046
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Maurice Ravel, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
23/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le remplaçant congés-formations pallie les absences prévisibles et planifiables des agents de la structure sur laquelle il est affecté (congés, ARTT et formations...). Il est donc amené à travailler dans toutes les sections et pour toutes les missions qui sont habituellement confiées à l'agent qu'il remplace. En outre, il organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement du jeune enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable de la crèche Dorémi (Valence), 60 place et équipe de 15 professionnelles, vous assurez les missions d'un/e auxiliaire de puériculture à temps complet.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer la surveillance de l'enfant
- Accompagner le développement de l'enfant : participer à l'animation des ateliers, favoriser l'éveil et l'autonomie de l'enfant
- Accueillir, écouter, rassurer et informer les parents
- Participer à l'observation des enfants et transmettre celle-ci à son encadrement
- Participer à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration et au respect du projet pédagogique
- Maintenir le matériel et l'espace de vie propre et agréable
- Etre garant des règles d'hygiène et de propreté de l'équipement
- Contribuer à l'observation et au maintien du bon état de santé de l'enfant
- Participer aux ouvertures et/ou fermetures de l'équipement
- Assurer ponctuellement les missions d'agent de satellite lorsque l'organisation le nécessite
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer la surveillance de l'enfant
- Accompagner le développement de l'enfant : participer à l'animation des ateliers, favoriser l'éveil et l'autonomie de l'enfant
- Accueillir, écouter, rassurer et informer les parents
- Participer à l'observation des enfants et transmettre celle-ci à son encadrement
- Participer à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration et au respect du projet pédagogique
- Maintenir le matériel et l'espace de vie propre et agréable
- Etre garant des règles d'hygiène et de propreté de l'équipement
- Contribuer à l'observation et au maintien du bon état de santé de l'enfant
- Participer aux ouvertures et/ou fermetures de l'équipement
- Assurer ponctuellement les missions d'agent de satellite lorsque l'organisation le nécessite
Profils recherchés
- DE Auxiliaire de Puériculture
- Connaissances sur le développement physiologique, psycho-moteur et affectif de l'enfant
- Techniques d'animation et d'encadrement dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement
- Droits et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille
- Techniques d'écoute et de reformulation
- Connaissance des rythmes de l'enfant
- Principes d'hygiène corporelle
- Techniques d'animation
- Modes de prévention des maladies infantiles
- Techniques d'observation des signes de maltraitance et procédures à suivre
- Connaissances sur le développement physiologique, psycho-moteur et affectif de l'enfant
- Techniques d'animation et d'encadrement dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement
- Droits et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille
- Techniques d'écoute et de reformulation
- Connaissance des rythmes de l'enfant
- Principes d'hygiène corporelle
- Techniques d'animation
- Modes de prévention des maladies infantiles
- Techniques d'observation des signes de maltraitance et procédures à suivre
Contact et modalités de candidature
Contact
0475813030
Informations complémentaires
Cadre de travail :
- Recrutement à temps complet
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut contractuel (CDD 1 an, renouvelable)
- Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux (Catégorie B)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Renseignements complémentaires :
- Florence BONNAUD, Responsable Unités- Crèches collectives de plus de 40 places, 07 61 78 15 20
- Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité : 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer CV + lettre de motivation avant le 23 octobre 2024.
- Recrutement à temps complet
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut contractuel (CDD 1 an, renouvelable)
- Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux (Catégorie B)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Renseignements complémentaires :
- Florence BONNAUD, Responsable Unités- Crèches collectives de plus de 40 places, 07 61 78 15 20
- Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité : 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer CV + lettre de motivation avant le 23 octobre 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.