Agent de cantine scolaire

Offre n° O026240916001152
Publiée le 16/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 Place Camille Revellin, Ancône (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gestion de la cantine scolaire sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie
Missions / conditions d'exercice
Préparation et gestion des repas de la cantine
Gestion et suivi du stock tampon
Gestion du local municipal accueillant la cantine scolaire
Entretien et nettoyage de la cantine, du matériel et de la vaisselle.
Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire et des règles d'hygiène et de sécurité applicables en la matière.
S'assurer du bon état de fonctionnement des différents équipements de la cantine.
Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales
Définir les besoins en matériel et en équipement
Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
Profils recherchés
Technique d'écoute et de communication
Rigueur et organisation
Propreté
Autonomie et esprit d'équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0475925990
Informations complémentaires
Recrutement interne de préférence.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.