Ville de Valence - Chargé d'urbanisme réglementaire

Offre n° O026240916001124
Publiée le 16/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 pl de la liberte, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
17/10/2024
Date limite de candidature
16/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.

Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Ville de Valence - Chargé d'urbanisme réglementaire (h/f)
Valence France
Rédacteur (cat B)
Description de l'entreprise
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.

Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de bac+2 minimum spécialisé en urbanisme, vous possédez de bonnes connaissances juridiques en matière d’urbanisme et d’environnement, maîtrisez de façon approfondie les procédures et techniques d’instruction et de planification, et suivez l’actualité jurisprudentielle. Des connaissances en architecture, VRD et bâtiment, ainsi que de l’environnement juridique des collectivités territoriales, seront également appréciées.


Rigoureux et organisé, vous savez travailler au sein d'une équipe et assurer une communication efficiente, tout en vous organisant de manière autonome. Vous savez faire preuve d’adaptabilité pour répondre aux besoins du service.


Doté de fortes qualités relationnelles, vous êtes pédagogue et aimez conseiller et accompagner les administrés et pétitionnaires.

Vous avez le goût et la pratique du travail sur le terrain. Les aspects juridiques de l'urbanisme réglementaire et de l'exercice du pouvoir de police ne vous effraient pas

Vous possédez des qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse et maitrisez les règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire.

Vous maitrisez de façon approfondie les techniques informatiques et notamment des logiciels SIG

L'équité et le sens du service public sont des valeurs importantes à vos yeux

Contact et modalités de candidature

Contact
0475792325
Informations complémentaires
Conditions de recrutement et avantages :


- Poste à temps complet, ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an, renouvelable) - Cadre d'emplois des rédacteur territoriaux (B)

- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle

- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration

- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance


Informations complémentaires :


Chloé PONS, Responsable Service Urbanisme Réglementaire, 04 75 79 24 76
Mathias GIRARD, Conseiller en recrutement et mobilité, 04 75 79 25 15


Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 16 octobre 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.