Référent-e de Parcours Programme Réussite Éducative
Offre n° O026240909000889
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AV JEAN PERRIN, Pierrelatte (Drôme)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
09/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération, avantages sociaux : • Rémunération : statutaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de fin d’année • Avantages sociaux : Chèques déjeuner + Comité National d’Action Sociale (CNAS) + Comité des Œuvres Sociales + proposition et parti
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’emploi :
Les dispositifs de réussite éducative mènent des actions d’accompagnement au profit des élèves du premier et second degré et de leurs familles, dans le domaine éducatif, scolaire, périscolaire, culturel, social ou sanitaire. Ils sont mis en œuvre dès la maternelle. Les dispositifs de réussite éducative s’adressent prioritairement aux enfants situés en Quartier Politique de la Ville.
Les dispositifs de réussite éducative mènent des actions d’accompagnement au profit des élèves du premier et second degré et de leurs familles, dans le domaine éducatif, scolaire, périscolaire, culturel, social ou sanitaire. Ils sont mis en œuvre dès la maternelle. Les dispositifs de réussite éducative s’adressent prioritairement aux enfants situés en Quartier Politique de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité de la coordinatrice PRE :
• Accompagner individuellement chaque enfant.
• Proposer un appui à la fonction parentale.
• Proposer un accompagnement à la scolarité adapté.
• Faciliter l’accès aux soins et aux loisirs.
• Mobiliser le droit commun.
Compétences requises :
• Connaissance des dispositifs de droit commun (Aide sociale à l’enfance, CAF, CCAS, Structures de quartier, Education Nationale, PJJ, SESSAD, MDPH…)
• Connaissance des acteurs qui œuvrent dans le champ éducatif, social, sanitaire, santé, psychologique
• Connaissance de l’enfance et adolescence
• Autonomie et Rigueur
• Capacité à travailler en partenariat et en réseau
• Neutralité et Bienveillance
• Sens de la discrétion, respect du jeune et des familles (Respect confidentialité)
• Adapter sa posture selon les situations
• Goût du travail en équipe et en partenariat
• Orienter et accompagner les familles dans un projet
• Faire émerger les potentialités du jeune et de la famille
• Capacité à effectuer un diagnostic global
• Permis B requis
Sous la responsabilité de la coordinatrice PRE :
• Accompagner individuellement chaque enfant.
• Proposer un appui à la fonction parentale.
• Proposer un accompagnement à la scolarité adapté.
• Faciliter l’accès aux soins et aux loisirs.
• Mobiliser le droit commun.
Compétences requises :
• Connaissance des dispositifs de droit commun (Aide sociale à l’enfance, CAF, CCAS, Structures de quartier, Education Nationale, PJJ, SESSAD, MDPH…)
• Connaissance des acteurs qui œuvrent dans le champ éducatif, social, sanitaire, santé, psychologique
• Connaissance de l’enfance et adolescence
• Autonomie et Rigueur
• Capacité à travailler en partenariat et en réseau
• Neutralité et Bienveillance
• Sens de la discrétion, respect du jeune et des familles (Respect confidentialité)
• Adapter sa posture selon les situations
• Goût du travail en équipe et en partenariat
• Orienter et accompagner les familles dans un projet
• Faire émerger les potentialités du jeune et de la famille
• Capacité à effectuer un diagnostic global
• Permis B requis
Profils recherchés
Profil requis :
• Diplôme de travailleur social ou dans l’Education Nationale, et/ou une forte expérience dans le domaine serait appréciée.
Caractéristiques du poste :
• Disponibilités les mercredis et fins d’après midi
• Interventions possibles les week-ends
• Diplôme de travailleur social ou dans l’Education Nationale, et/ou une forte expérience dans le domaine serait appréciée.
Caractéristiques du poste :
• Disponibilités les mercredis et fins d’après midi
• Interventions possibles les week-ends
Contact et modalités de candidature
Contact
linda.guell@ville-pierrelatte.fr
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR EN NOVEMBRE 2024
Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) par courriel : linda.guell@ville-pierrelatte.fr
au plus tard le 9 octobre 2024
Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) par courriel : linda.guell@ville-pierrelatte.fr
au plus tard le 9 octobre 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.